Головний спеціаліст відділу з надання пільг

Вимоги:

• освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Посадові обов’язки:

1. Опрацювання заяв в підсистемі «ІКІС ПФУ: Призначення та виплата деяких соціальних виплат» (ДСВ) на призначення та перерахунок пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу за принципом екстериторіальності в межах України в термін, передбачені чинним законодавством
2. Визначення права на отримання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї.
3. Надання пільговикам інформації, визначеної законодавством, щодо розрахунку та нарахування пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.
4. Здійснення аналізу правомірності нарахованих пільг на оплату житлово-комунальних послуг, у тому числі у зв’язку зі зміною складу домогосподарства; аналіз списків одержувачів пільг з некоректними нарахуваннями та виплатами.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон