Інспектор відділу кадрів

Центр первинної медико-санітарної допомоги №2, КНП Дніпровського району м. Києва
Медицина, охорона здоров'я, аптеки; 50–250 співробітників
Київ, проспект Павла Тичини, 22.
6,4 км від центруНа мапі
Ірина Анатоліївна
+380979600353 Показати телефон

Пропонуємо створити резюме!

Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Українська — вільно

MS Office
Користувач ПК
Відповідальність
Організованість
Контроль документообігу
Уважність
Ведення кадрового обліку
Кадрове діловодство
Грамотна усна та письмова мова
Знання КЗпП України
Комунікабельність

Опис вакансії

Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 2 Дніпровського району м.Києва», ми шукаємо відповідального та організованого співробітника на посаду старшого інспектора з кадрів.

Вимоги:

Повна або неповна вища освіта;
Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, (перевагою буде досвід роботи в медичній державній установі/підприємстві);
Глибоке розуміння законодавства в галузі кадрів та праці;
Досвід роботи ведення кадрового діловодства у медицині;
Відмінні комунікаційні навички;
Увага до деталей;
Вільне володіння комп’ютером та продуктами MS Office.

Умови роботи: понеділок-четвер з 09.00 до 17.45, п’ятниця з 09.00 до 16.00

Обов’язки:

Організація кадрової роботи та ведення документообігу на підприємствах загальною чисельністю понад 100 осіб: оформлення прийому, переведення і звільнення працівників (плинність кадрів низька);
Робота в програмі Медичні кадри;
Оформлення всіх видів відпусток;
Робота з трудовими книжками, сканування, передання даних до ПФУ, робота з е — лікарняними;
Розробка та підготовка проектів наказів, письмових трудових договорів, інформаційних листів;
Видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи;
Звіти до державних органів та внутрішні звіти по роботі з персоналом;
Військовий облік 80 осіб;
Приведення у відповідність до КП посадових інструкцій;
Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві), своєчасне внесення пропозицій щодо зміни кадрових облікових процесів;
Ведення відповідних журналів обліку та реєстрації з кадрового діловодства;
Складання та коригування графіка відпусток. Облік відпусток співробітників та контроль залишків;
Складання та ведення табеля обліку робочого часу;
Граматично правильне усне та письмове мовлення увага до деталей. Вміння писати ділові листи, інструкції та інше.

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Інспектор відділу кадрів

Опис вакансії

Схожі вакансії

Схожі посади у Києві

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами

Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Вхід

Підтвердіть вашу ел. пошту

Підтвердіть вашу ел. пошту

Ви успішно зберегли пошук

Гарячі вакансії