Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
-
Дніпро, вулиця Богдана Хмельницького, 11.
5,4 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Охоронна компанія «Орлан» запрошує до команди досвідченого рекрутера, який вміє ефективно знаходити кандидатів, працювати з різними каналами пошуку та забезпечувати своєчасне закриття вакансій.
Основні завдання:
- Самостійно організовувати повний цикл підбору персоналу на відкриті вакансії компанії.
- Підбір охоронників, водіїв, адміністративного та керівного персоналу.
- Розробка та розміщення вакансій на різних ресурсах.
- Обробка вхідних відгуків та проведення телефонних інтерв'ю.
- Проведення первинного відбору та оцінювання кандидатів.
- Організація співбесід із керівниками підрозділів.
- Ведення та актуалізація бази кандидатів.
- Контроль етапів відбору та виходу кандидатів на роботу.
- Формування кадрового резерву компанії.
- Аналіз результативності джерел пошуку та підготовка звітності.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи рекрутером від 1 року.
- Практичний досвід самостійного закриття вакансій.
- Розуміння основних етапів підбору персоналу.
- Навички проведення телефонних та особистих співбесід.
- Вміння працювати з великим потоком кандидатів.
- Високі комунікативні навички.
- Відповідальність, уважність та орієнтація на результат.
- Уміння самостійно планувати робочий процес.
Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в охоронній компанії.
- Офіційне працевлаштування.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Конкурентна заробітна плата: ставка+ бонуси
- Комфортні умови праці.
- Підтримку керівництва та взаємодію з командою.
- Можливість професійного розвитку.
- Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00.
- Заробітна плата: за результатами співбесіди
Ми шукаємо фахівця, який не просто опрацьовує відгуки, а вміє самостійно знаходити потрібних людей та доводити підбір до результату!
З усіх питань звертайтесь до відділу персоналу Пн-Пт с 9.00 до 18.00: або
Ключові вимоги і навички
- Українська — вільно
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Уміння планувати
- Підбір персоналу
- Уважність
- Ведення звітності
- Орієнтація на результат
- Підбір керівного персоналу
- Формування кадрового резерву
- Інтервʼювання
- Проведення телефонних інтерв'ю
Схожі вакансії
-
Рекрутер
25 000 – 40 000 грн, Елеваторні системи, ТОВ, Дніпро -
HR-менеджер
Il Cammeo, Дніпро -
Рекрутер
Prostor, Дніпро -
Рекрутер, менеджер з персоналу (роздрібна торгівля)
Prostor, Дніпро -
HR generalist
35 000 – 50 000 грн, СК Прометей, НВП, ТОВ, Дніпро
