Керівник громадської організації

Привіт, я Анастасія Свобода, фаундерка та голова правління Kids UA (ГО «Можливості. Мотивація. Медіа»). Моя команда має 9-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти в складі NovaMedia School. Ми розробляємо та впроваджуємо проєкти всеукраїнського та міжнародного значення, які спрямовані на всебічний розвиток та щастя дітей.

Під час війни ми з командою створили проєкт «Чарівний дзвінок». Це інноваційний проєкт психологічної підтримки та розвитку дітей 4−9 років, аналогів якого немає в Україні. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проєкту доєдналося вже близько 3000 дітей!

За 2 роки ми масштабували команду в чотири рази, отримали чотири міжнародні гранти, відкрили освітній напрямок, розробили авторську інноваційну методику психологічної підтримки через спілкування дитини з анімованим персонажем застосунку … та навіть встановили Національний Рекорд Радості України!

Кожен наш проєкт має не менше 94% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь дітям, забезпечуючи їм гармонійний розвиток під час війни (30% наших учасників — діти загиблих Героїв)

Тому наразі знаходимось на новому етапі масштабування і в пошуках потужного лідера.

Я шукаю досвідченого менеджера, який впевнено буде вести команду до нових звершень, захоплюється (і розділяє) цінності та місію компанії, має мотивацію працювати над цінісним інноваційним продуктом, що покликаний екологічно проживати дітям виклики війни і в довгостроковій перспективі матиме позитивний вплив на становлення гармонійноі особистості!

цікаві посилання:

сюжет 5 каналу

Для нас важливо:

• Досвід успішного залучення грантових інвестицій та (або) фандрейзингу
• Успішний досвід в якості біздев спеціаліста, знання best practices, потужні навички ведення перемовин.
• Потужні комунікативні навички, досвід публічних виступів
• Грамотна українська мова (як письмова, так і усна)
• Підтверджений досвід успішного проджект менеджменту в В2С проєктах (бажано — з дитячим ентертейментом)
• Досвід встановлення партнерських відносин з відповідальним бізнесом та (або) іншими представниками неприбуткового сектору
• Досвід у керуванні мультіфункціональною командою не менше 50 людей
• Досвід в керуванні бізнесом: прийняття рішень, побудови і обгрунтування стратегії розвитку, побудови і підтримки ефективності віддаленої роботи команди
• Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate і вище
• Мотивація брати участь у соціально значущому проєкті, бажання розділяти (і захоплюватися) цінностями та місією компаніі

А також:

• Знання щодо фінансових особливостей non-profitable організацій
• Стратегічне та підприємницьке мислення
• Високі аналітичні навички (любов до аналізу, вміння швидко реагувати на зміни і не впускати можливості)

Буде плюсом:

• Знання та розуміння фінансових моделей і юридичної складової non-profitable організацій
• Досвід роботи в продуктах, створених для дітей
• Досвід колаборацій B2G
• Досвід у SMM, PR та brand marketing
• Досвід встановлення та (або) акаунтинга міжнародного партнерства.
• Волонтерський досвід та (або) досвід соціального підприємництва

Твої задачі будуть розділені на 5 сфер:

1. Партнерства

• Ефективний менеджмент партнерського відділу
• Виконання якісних та кількісних показників в сфері партнерств
• Пошук нових, акаунтинг діючих та встановлення довгострокових взаємовигідних відносин з партнерами з громадського сектору та відповідального бізнесу

2. Фінанси

• Пошук та реалізація нових фін моделей, розширення донорських та партнерських потужностей для сталого розвитку ГО
• Оптимізація витрат, пошук оптимальних системних рішень

3. PR

• Пошук та реалізація нових рішень для підвищення показника впізнаваності проєктів ГО для користувачів
• Побудова сталих відносин з партнерськими ЗМІ, підтримка зацікавленості продуктом в медіа
• Відповідальність за публічний імідж ГО, відповідність його цілям та задачам компаніі

4. Процеси

• Ефективний менеджмент команди ментального напрямку ГО та плідна співпраця з освітнім напрямком, забеспечення сталості команди та можливостей для зростання
• Масштабування діючих проєктів до постійно діючих з високим показником сталості та ієрархією по масштабу
• Відповідність всіх процесів ГО стратегічним цілям та місії компанії
• Забезпечення юридичноі складової діяльності згідно діючого законодавства України

5. Продукт

• Пошук нових ідей або адаптація вже існуючого продукту під зовнішні виклики та потреби ЦА
• Розробка нових методик, тестування продуктових гіпотез для забезпечення високої соціальної користі продуктів ГО

Глобальна ціль:

Досягнення цільових кількісних та якісних показників зростання компанії. В першу чергу за рахунок побудови ефективної фінансової моделі, партнерських стосунків, залучення інвестицій та піару.

Наша співпраця буде побудована в 2 етапи:

1. Досягнення показників сталості проєктів та команди ГО
2. Співтворчість з фаундеркою з можливістю реалізувати власні ідеї та проєкти (включно з опануванням міжнародного ринку)

Ми пропонуємо:

• роботу над ціннісним проєктом всеукраїнського і міжнародного значення, можливість віддячити Захисникам країни, опікуючись розвитком їхніх дітей
• можливість впливати на продукт
• комфортний режим роботи: ремоут (фултайм) + визначені робочі години
• конкурентну заробітну плату: ставка + KPI
• оплачуваний випробувальний термін
• компенсацію відряджень
• компенсацію навчання
• офіційне працевлаштування
• оплачувану відпустку та лікарняні (+ бонусний вихідний 1 раз на 2 місяці та додатковий вихідний на день народження)
• професійну коуч-підтримку від бізнес-наставника компанії

А також:

• творчу свободу та реалізацію
• згуртовану команду професіоналів своєї справи
• прозорий менеджмент та систему професійного зростання
• можливість отримувати регулярний конструктивний фідбек
• відсутність мікроменеджменту з боку фаундера

Ми легко генеруємо нові ідеї, змінюючи сталий неповороткий підхід до загально необхідних потреб нашої ЦА. Перетворюємо серйозні речі на захоплюючу гру.

Власне, ми вчимо дітей вірити в дива та навчатися, граючись.

Працюємо ми так само — граючись, але спираючись на структуровані алгоритми та експертний досвід.

Це окремий вид мистецтва в нашій команді)

До зустрічі на співбесіді!