Вакансія від 7 червня 2024
Крайзель

Рекрутер, Talent Advisor

  • Оклад + KPIs
  • Крайзель

    Будівельна промисловість, деревообробка; 50–250 співробітників
  • Київ, вулиця Велика Васильківська, 55г.
    2,0 км від центруНа мапі
  • Олена
    +380671380657
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Контроль документообігу
  • Проведення співбесід
  • Знання психології
  • Оцінка кандидатів
  • Планування бюджету
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Рекрутера (Talent Advisor) У твоїй зоні відповідальності буде:

  • Управління процесом пошуку талантів для комерційної організації та для заводів KREISEL в Фастів, Львів (повний цикл підбору). Укомплектування штату нового виробництва, яке відкриється восени 2024 року, с. Піски́, Львівської області.
  • Пошук та відбір резюме кандидатів із різних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі (LinkedIn тощо), інші
  • Проведення співбесід за компетенціями з кандидатами
  • Підтримка процесу тестування кандидатів під час відбору
  • Співпраця з безпосередніми керівниками на всіх етапах рекрутменту: організація брифінг колу; консультація щодо результатів тестування кандидатів під час відбору; підготовка до інтерв'ю з фінальними кандидатами тощо
  • Управління платформами, задіяними у процесі пошуку талантів: внутрішня система адміністрування відкритих позицій; платформи для оцінки кандидатів; сайти із пошуку роботи
  • Взаємодія з керівниками в питаннях підбору
  • Підтримка проєкту по наповненню зовнішнього пулу талантів
  • Співпраця із зовнішніми провайдерами (рекрутингові компанії, агенції, сайти із пошуку роботи) задля своєчасного та ефективного закриття вакансій
  • Участь у процесах бюджетування та документообігу, пов’язаним з пошуком талантів та у процесі onboarding (підготовка анонсів про новачків тощо)
  • Участь в інших проєктах відділу

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування
  • Змішану модель роботи — 70/30 (робота в офісі / віддалена робота).
  • Роботу у київському центральному офісі (Метро Палац Спорту) із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги
  • Конкурентну заробітну плату
  • Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, часткову компенсацію обідів
  • Можливості з навчання та розвитку

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:

  • Вищу освіту (бажано у галузях: соціологія, психологія, управління людськими ресурсами)
  • Мінімум 2 роки релевантного досвіду у виробничих компаніях або у рекрутинговій компанії з досвідом співпраці з компаніями-виробниками
  • Рідну українську мову. Знання англійської мови є плюсом
  • Досвід роботи з програмами MS Office
  • Розуміння методів комплексної оцінки кандидатів (Predictive Index, SHL тощо)
  • Хороші комунікативні навички та сильні навички інтерв'юера
  • Розуміння процесу рекрутменту у великій компанії та знання трендів/специфіки ринку праці в Україні

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:

  • Онлайн-спілкування та зустріч з HRD
  • Зустріч з безпосереднім керівником та CFO команди KREISEL

Прагнеш долучитися до команди KREISEL? Тоді завантажуй своє резюме!


Крайзель

Будівельна промисловість, деревообробка, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат