Ми шукаємо досвідченого HR Менеджера з навичками коучингу, який допоможе нашій компанії залучати, розвивати та утримувати талановитих працівників. Ідеальний кандидат має володіти глибокими знаннями в сфері управління персоналом та бути здатним проводити індивідуальні та групові тренінги для працівників різних рівнів.
Основні обов’язки:
- Управління персоналом:
- Розробка та реалізація стратегій утримання персоналу.
- Оцінка ефективності працівників .
- Коучинг та тренінги:
- Проведення індивідуальних коучингових сесій для працівників з метою розвитку їх професійних та особистісних навичок.
- Організація та проведення групових тренінгів та семінарів для команд.
- Виявлення потреб у навчанні та розробка програм розвитку.
- Розвиток корпоративної культури:
- Сприяння формуванню позитивного робочого середовища.
- Впровадження ініціатив для підвищення залученості та мотивації персоналу.
- Підтримка процесів інтеграції нових працівників.
- Адміністративні обов’язки:
- Ведення документації з управління персоналом (розробка та дотримання посадових інструкцій)
- Співпраця з керівництвом компанії щодо питань розвитку персоналу.
- Вирішення питань, пов’язаних з організацією робочих місць працівників на віддаленому форматі
- Вирішення питань, пов’язаних з роботою співробітників в СРМ
- Вирішення питань, пов’язаних з роботою співробітників IP — телефонією
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в сфері HR від 3 років.
- Досвід проведення коучингових сесій або тренінгів.
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.
- Відмінні комунікативні та організаційні навички.
- Вміння працювати з конфіденційною інформацією.
- Знання сучасних методик управління персоналом та коучингу.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Дружній та підтримуючий колектив.
- Віддалений формат роботи
- Рівноцінний обмін;)
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5670812