Вакансія від 27 травня 2024

SMM, Content Manager (Communication Team)

  • P2H

      IT; 250–1000 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Англійська — просунутий
    Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
    • Figma
    • Знання відеоредакторів
    • Дизайн
    • Креативність
    • Продаж B2B
    • Продаж
    • Створення контенту
    • Контент-менеджмент
    • Підбір персоналу
    • Проактивність
    • Бажання вчитися і розвиватися
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Про Роль

    Ми підсилюємо нашу Communications Team. Шукаємо творчого SMM/Content Manager, який готовий разом з нами виходити за рамки шаблонів. Для нас важливо робити наш бренд особливим та конкурентним, тож ми раді усім творчим ідеям, які ти принесеш до нашого грона.

    Дана позиція — більше ніж про SMM та контент-менеджмент. Це гарна можливість розкритися та вирости професійно. Ми дамо тобі можливість розширити свої компетенції у тих напрямках, які тобі цікаві, а також вести окремі глобальні проекти.

    Ти зможеш працювати над промо-кампаніями не лише в рамках України, а й виходити на нові, іноземні ринки.

    Твій Вплив

    • Розвиток сторінок компанії в LinkedIn та персональної сторінки одного з Delivery-директорів.
    • Ownership у роботі: від стратегії до аналітики результатів.
    • Менеджмент SMM частини: планування, створення матеріалів, постановка задач вендорам, управління дедлайнами та якістю.
    • Співпраця з командами Business Development/Sales у розробці та імплементації контент-стратегії.
    • Взаємодія з Delivery-директором для роботи з його особистим брендом в LinkedIn.
    • Створення B2B-контенту для ринку Europe/USA.
    • Досягення результатів через різні маркетингові-інструменти. Ти матимеш свободу тестувати та втілювати власні ідеї та підходи.

    Ми Шукаємо Того, Хто Має:

    • Досвід у Content/PR або SMM від 1,5 років (у комерційних проєктах);
    • Досвід з LinkedIn: вміння працювати з таргетованою рекламою;
    • Системний підхід до роботи, креативність та проактивність;
    • Розуміння трендів, інструментів та форматів контенту;
    • Навички повного циклу створення контенту: від віжуалу до тексту;
    • Знання англійської на рівні Intermediate+
    • Вміння або бажання вчитися кооперації із вендорами: дизайнером, копірайтером, тощо.

    Стануть У Нагоді:

    • Досвід у роботі з Figma, відеоредакторами.
    • Розуміння специфіки B2B контенту.
    • Досвід у сфері ІТ або розуміння специфіки ІТ-ринку.

    Склад Команди:

    Наразі в команді Communications Team: п’ять гравців, які займаються напрямками — Employer Brand, Public Relations, SMM, CSR та Copywriting.

    Ми хочемо ще більше розповідати про компанію, її команду та експертизу, про те, що ми робимо для наших людей та IT-ком'юніті. Хочемо створювати цікавий контент та залучати однодумців. Маємо ентузіастів серед технічного кола та менеджменту, які готові розвивати бренд з різних сторін.

    Приєднуйся, буде цікаво! 😉

    Наші Бенефіти:

    • Можливість працювати віддалено
    • Підтримку компанії в організації віддаленого робочого місця
    • Бухгалтерський та юридичний супровід приватних підприємців
    • Можливості для навчання та розвитку
    • Внутрішню система обміну знаннями
    • Онлайн-заходи, такі як уроки англійської мови, спортивні заняття з тренерами через zoom
    • Безлімітний коворкінг у Львові, Вінниці й Харкові, де знаходяться наші офіси. Часткова оплата коворкінгу в інших містах України й за кордоном
    • Безкоштовна професійна допомога нашого корпоративного психолога
    • Членство в спортивному клубі — компенсується частково. Компанія спонсорує участь у спортивних заходах, якщо ви представляєте бренд P2H

    Процес Рекрутингу:

    • Онлайн-інтерв'ю з нашим рекрутером — 20−30 хвилин.
    • Тестове завдання.
    • Інтерв'ю з лідерами напрямів: Communication та Сorporate Reputation — до 1−1,5 години.
    • Знайомство з командою.

    P2H

    IT, 250–1000 співробітників

    Більше про компанію

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат