• Зараз переглядає 1 шукач

Операційний директор

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Креативність
  • Аналітичне мислення
  • Продаж
  • Орієнтація на результат
  • Управління командою
  • Емоційний інтелект
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наша компанія активно здійснює свою діяльність з 2007 року, ми обслуговуємо торгові центри, продуктові супермаркети, офісні приміщення, тощо. Ми розвиваємо не тільки наші послуги, а й персонал, з радістю проводимо навчання, влаштовуємо спільне дозвілля, проводимо корпоративи.

В зв’язку із запуском нових продуктів на ринок, наразі шукаємо Управляючого для їх розвитку та масштабування.

Вимоги:

  • системність, відповідальність, комунікаційні та аналітичні навички, креативність та інноваційність, організаторські здібності націленість на результат та розвиток, амбіційність, емоційний інтелект;
  • здатність приймати рішення, брати на себе відповідальність за результат;
  • здатність ефективно планувати робочий час, визначати пріоритети та оптимізувати робочі процеси;
  • здатність зберігати спокій, ефективно справлятися з труднощами та стресовими ситуаціями;
  • здатність організовувати робочі процеси, ресурси та людей для досягнення максимальних результатів;
  • досвід роботи на керівній посаді від 1 року;
  • вміння керувати та мотивувати персонал;
  • готовність до роботи в умовах високого темпу та відповідальності;
  • бажання розвиватися та вдосконалювати професійні навички.

Ми пропонуємо:

  • можливість професійного зростання та розвитку;
  • цікаву та дружню команду професіоналів.

Обов’язки:

  • управління всіма внутрішніми процесами компанії: рекрутинг, підбір персоналу, продажі, взаємодія із замовниками та управління командами.
  • моніторинг ефективності роботи підрядників і підрозділів, постановка KPI та контроль їх виконання.
  • оптимізація бізнес-процесів, впровадження нових технологій та інструментів.
  • розробка нових напрямків розвитку компанії.

Важливо: Ви будете проходити випробувальний термін в ролі керівника діючого підрозділу компанії 2−6 місяця.

Якщо Ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме для розгляду. Будемо раді бачити Вас на співбесіді.

Контакти: — Ярослава

Або пишіть в Telegram https://t.me/zamhr_ChP


Схожі вакансії

Статистика зарплат