Регіональний менеджер

Pizza Day — це український бренд, який щодня працює над тим, щоб робота, взаємодія з командою та клієнтський досвід були простими, зрозумілими і приємними.

Ми віримо, що навіть робочий день може бути «зі смаком» — коли є підтримка команди, розвиток і відчутний результат від своєї роботи.

Саме зараз ми шукаємо Регіонального менеджера у м. Київ (правий берег)

Задачі посади:

• Управління торговими точками регіону та забезпечення виконання планів продажів, прибутковості й операційних KPI.
• Управління та розвиток менеджерів торгових точок, формування сильної управлінської команди регіону.
• Аналіз результатів торгових точок, виявлення причин відхилень від планових показників та реалізація коригувальних дій.
• Забезпечення дотримання операційних стандартів, стандартів сервісу, якості продукції, санітарних норм та швидкості обслуговування.
• Робота над зростанням продажів і клієнтських показників через локальні ініціативи, розвиток додаткових продажів, роботу з асортиментом, сервісом та повторними візитами гостей.
• Участь у відкритті нових торгових точок, запуску та адаптації команд, а також у проєктах з оптимізації процесів і підвищення ефективності.
• Формування кадрового резерву, участь у підборі, адаптації, навчанні та розвитку менеджерів торгових точок.
• Проведення регулярних аудитів, виїздів на торгові точки та управлінських зустрічей за результатами роботи регіону.
• Розвиток культури відповідальності за результат та трансляція цінностей компанії в команді.

Що очікуємо:

• Розуміння ключових комерційних та операційних показників: виручка, виконання плану, середній чек, кількість чеків, ФОП, Food Cost, прибутковість, списання та продуктивність персоналу.
• Вміння аналізувати показники, знаходити причини відхилень та приймати рішення на основі даних.
• Здатність оперативно визначати причини зниження продажів і формувати конкретний план дій для відновлення показників.
• Досвід роботи з CRM, обліковими та аналітичними системами, Excel / Google Sheets.
• Досвід участі у відкритті нових торгових точок або впровадженні операційних змін буде перевагою.
• Висока самоорганізованість, відповідальність за результат та готовність до регулярних відряджень у межах регіону.
• Вміння ефективно комунікувати з працівниками різних рівнів — від лінійного персоналу до керівництва компанії.

Що отримаєш:

• Старт без стресу Welcome Box і підтримка з першого дня — щоб ти швидко увійшов/увійшла в процеси і не залишився/лась наодинці.
• Розвиток на ділі, а не на словах Внутрішнє навчання, компенсація зовнішнього (50%), участь у проєктах і можливість проявляти себе там, де це має значення.
• Команда, яка не є «формальністю» Івенти, тімбілдинги, святкування — у нас реально є життя поза задачами. І вихідний у день народження теж є.
• Підтримка, коли вона потрібна Ми не ігноруємо складні моменти — є матеріальна допомога і увага до людей, які з нами працюють.
• Бонуси, які відчуваються щодня Знижки на піцу та напої, доступ до продуктів за собівартістю, дегустації і можливість впливати на нові продукти.

Відгукується? Тоді чекаємо на твоє резюме!