Головний спеціаліст відділу обслуговування військовослужбовців (сервісний центр)

Вимоги:

• освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 -16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

Обов’язки:

1. Забезпечувати прийом та реєстрацію заяв, передбачених Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22−1, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року № 1566/11846, Порядком подання документів для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці органами Пенсійного фонду України, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25 січня 2008 року за № 3−1, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 березня 2008 року за № 200/14891, здійснювати виїзні прийоми до громадян з обмеженими можливостями.
2. Проводити особистий прийом громадян з питань що належать до його повноважень; розглядати звернення, заяви та скарги громадян, підприємств та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів України, депутатів місцевих рад, запити на інформацію, надавати роз’яснення з питань, що належать до повноважень відділу.
3. Здійснювати сканування документів для формування електронних пенсійних справ та засвідчувати електронним цифровим підписом.
4. Надавати роз’яснення щодо застосування чинного законодавства з питань пенсійного забезпечення.
5. В межах своєї компетенції забезпечувати дотримання законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації та персональних даних

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон