- · Переглядає 1 шукач
- Вища за середню
- Бронювання
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер
- 50 000 грн · Після всіх відрахувань · За кожну закриту вакансію - бонус від 5000грн.
-
Київ, вулиця Набережно-Хрещатицька, 11.
1,5 км від центру · - Повна зайнятість
Про вакансію
Привіт! Ми — група компаній «ДБУ МЕГАПОЛІС», впевнено лідируємо на будівельному ринку України понад 15 років. Наша компанія — це великий холдинг закритого циклу, має власні карєри, великий парк сучасної спецтехніки, будівництво, забезпечуємо повний цикл робіт: від виробництва до введення об'єктів в експлуатацію. Ми цінуємо якість, інновації та надійність.
Запрошуємо до нашої команди менеджера з підбору персоналу (рекрутера), який допоможе нам знайти і залучити талановитих фахівців, що розділяють наші цінності та прагнення до розвитку.
Що входитиме до твоїх обов’язків:
- Пошук, відбір і найм кандидатів для різних напрямків компанії — від виробництва до логістики та будівництва.
- Проведення співбесід та оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
- Співпраця з керівниками відділів для розуміння потреб у персоналі та формування профілів вакансій.
- Організація та ведення бази кандидатів, підтримка ефективної комунікації з усіма учасниками процесу.
- Участь у розвитку HR-процесів, впровадженні нових інструментів для підвищення якості підбору.
- Забезпечення позитивного досвіду кандидатів та підтримка іміджу компанії як привабливого роботодавця.
Твої ключові завдання:
- Активний пошук кандидатів різними каналами: job-сайти, соцмережі, рекомендації.
- Ведення повного циклу підбору — від першої зустрічі до виходу працівника на роботу.
- Аналіз ринку праці та конкурентного середовища.
- Підготовка звітності та рекомендацій для керівництва.
Кого ми шукаємо:
- Фахівця з досвідом у рекрутингу від 2 років, бажано в сфері будівництва, логістики або суміжних галузях.
- Людину з вищою освітою.
- Впевненого користувача сучасних HR-інструментів та онлайн-ресурсів.
- Комунікабельну, відповідальну, з розвиненими навичками співбесіди та відбору.
- Ту людину, яка вміє слухати, розуміти потреби бізнесу і кандидатів, створювати комфортну атмосферу спілкування.
- Ту, хто готовий працювати у динамічному середовищі та розвиватися разом з компанією.
Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в надійній компанії з міцною репутацією на ринку.
- Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
- Конкурентний рівень доходу — 50 000 грн.
- Можливість професійного росту та розвитку в масштабах великого холдингу.
- Дружню команду, яка підтримує та надихає.
- Комфортний офіс у Києві.
- Участь у цікавих проектах, які роблять внесок у розвиток інфраструктури країни.
Якщо ти хочеш бути частиною компанії, яка цінує якість, відповідальність і командну роботу, і готовий віддавати свої сили на створення міцної команди професіоналів — чекаємо на твою заявку! Разом ми зможемо більше!
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Активність
- Підбір персоналу
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Організація логістики
- Ведення звітності
- Ведення соціальних мереж
- Проведення співбесід
- Надійність
- Позитивне мислення
- Ефективна комунікація
Схожі вакансії
-
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер
35 000 грн, Приміська пасажирська компанія (філія Укрзалізниця, АТ), Київ -
HR-менеджер, рекрутер
Украфлора, СП, ТОВ, Київ, Гібридний формат роботи -
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер
25 000 грн, С-1, Київ -
HR-рекрутер, менеджер з підбору персоналу
40 000 – 60 000 грн, Лестетіко, ТОВ, Київ -
Менеджер з підбору персоналу
Банк інвестицій та заощаджень, АТ, Київ