Головний спеціаліст відділу персоналу

Вимоги:

• громадянство України;

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра;

• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 20 795 грн;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Обов’язки:

• формування графіку відпусток персоналу, підготовка проєктів актів щодо надання відпусток персоналу, контроль їх надання та ведення обліку;

• організація роботи щодо розроблення посадових інструкцій державних службовців;
• організація проведення класифікації посад державної служби;
• складання разом із державним службовцем індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальної програми професійного розвитку;
• здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
• підготовка проєктів відповідей на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надання іншої інформації з питань, віднесених до компетенції відділу