- Зараз переглядає 1 шукач
Провідний спеціаліст з розробки та впровадження послуг торгового еквайрингу
Будьте першим!
Ви можете бути першим, хто відгукнеться на цю вакансію. Це ваш шанс звернути на себе увагу роботодавця.
-
ПриватБанк
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників - Дніпро
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Комунікабельність
- Цілеспрямованість
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ініціативність
Опис вакансії
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного спеціаліста з розробки та впровадження послуг торгового еквайрингу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основна роль посади: розробка нових та вдосконалення поточних продуктів еквайрингу.
Основні обов’язки:
- Інтеграція, підтримка та просування нових еквайрингових продуктів (POS-термінали тощо)
- Планування та звітність за проєктами, пов’язаними з розвитком еквайрингу
- Оцінка ризиків та обмежень (регуляторних/клієнтських) при запуску/доробках продуктів та процесів
- Надання пропозицій щодо покращення сервісів та продуктів Банку з урахуванням потреб бізнесу (індивідуального та корпоративного)
- Організація підтримки та забезпечення безперебійної роботи еквайрингових сервісів
- Розробка нових, удосконалення та автоматизація діючих процесів еквайрингу
- Підготовка та супровід технічних завдань (ТЗ) для розробки та доопрацювання продуктів
Основні вимоги:
- Вища освіта (економічного або технічного напрямку)
- Досвід написання та контролю реалізації, а також впровадження технічних завдань (ТЗ)
- Досвід в оптимізації існуючих процесів та успішному впровадженні змін
- Досвід роботи з корпоративним календарем
- Розуміння та знання основних етапів циклу розробки
- Знання продуктів та сервісів Банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
- Знання та вміння розробляти заходи для забезпечення безперебійної роботи продуктів/сервісів
- Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів у Банку
- Володіння основами бізнес-аналізу
- Впевнений користувач Google-сервісами (Google Docs, Sheets тощо)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Схожі вакансії
-
Провідний спеціаліст з розробки та впровадження рішень для електронної комерції
ПриватБанк, Дніпро -
Головний спеціаліст з впровадження змін та процесів еквайрингу
ПриватБанк, Дніпро