Інспектор з кадрів (економіка праці)

Вимоги:

• Вища освіта економічного напряму підготовки
• Практичний досвід розрахунку мотивації працівників на підставі постійних та перемінних складових
• Досвід роботи за напрямом пільг і компенсацій
• Досвід ведення табельного обліку робочого часу працівників
• Знання економіки праці
• Впевнене володіння пакетом Microsoft Office, особливо Excel
• Знання кадрового діловодства, законодавства про працю вітається
• Уважність до деталей та здатність працювати із значними обсягами інформації
• Відповідальність, пунктуальність
• Відсутність судимостей,
• Не перебування на психоневрологічному та наркологічному обліку,
• Для військовозобов'язаних — перебування на (виключення з) військовому обліку, належним чином оформлені (оновлені) військово-облікові документи

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• Повний робочий час в офісі
• Привітний колектив
• Комфортний офіс (15 хв. від станції метрополітену «Позняки»)
• Випробовування 2 місяці

Обов’язки:

• Розрахунок щомісячної мотивації працівників на підставі постійних та перемінних складових
• Робота з удосконалення організаційної структри та штатного розпису підприємства, підготовка відповідних змін та розрахунків для погодження органом управління
• Участь у складанні планів розвитку підприємства
• Підготовка розпорядчих документів з компенсацій та пільг працівникам
• Ведення табельного обліку робочого часу працівників
• Участь у веденні кадрового діловодства