Бухгалтер (мережа кав'ярень)

Бухгалтер у мережу кав’ярень

Ми — мережа з 5 кав’ярень формату громадського харчування. 2 группа

Робота не на цілий день.

У роботі використовуємо Poster. Шукаємо бухгалтера, який добре розуміє специфіку бухгалтерської роботи у сфері громадського харчування та здатний самостійно організувати й повністю вести свою ділянку роботи.

Що важливо знати про організацію роботи

Щоб одразу було зрозуміло розподіл обов’язків:

• облік продажів та операцій ведеться в Poster;
• є окремий бухгалтер, який займається офіційно працевлаштованими співробітниками;
• є окремий співробітник, який проводить інвентаризації в Poster.

Тобто з бухгалтера знято два значних блоки роботи.

Нам потрібен спеціаліст, який буде займатися всією іншою бухгалтерською та фінансовою роботою компанії.

Основні завдання

Банки та платежі:

Склад, товари, Рух товарів

Poster та операції кав’ярень:

Заробітна плата:

Кого ми шукаємо

Нам потрібен не просто виконавець, а бухгалтер, який розуміє свою професію.

Бухгалтера який скаже

«Я відповідаю за свою ділянку роботи й сама розумію, що на ній необхідно зробити».

Якщо для виконання роботи вам потрібна інформація — ви її запитуєте.

Якщо ви чогось не знаєте — ви або самостійно розбираєтеся в питанні, або ставите конкретне запитання.

Якщо виявили проблему — не просто повідомляєте про неї, а розбираєтеся в причині та доводите питання до вирішення.

Особливо важливо

Досвід роботи саме у сфері громадського харчування, кафе, ресторанах або кав’ярнях буде великою перевагою.

Бажано розуміти специфіку:

• Poster;
• товарного обліку;
• інвентаризацій;
• списань;
• розбіжностей між фактичними залишками та обліком;
• грошових операцій;
• змін;
• безготівкових розрахунків;
• взаємозаліків;
• руху грошових коштів у закладах громадського харчування.

Нам НЕ підходить

• людина, яка працює виключно за принципом «сказали — зробила»;
• людина, яка чекає вказівок щодо кожного завдання;
• людина, яка не ставить запитань, коли чогось не розуміє;
• людина, яка не вміє самостійно шукати інформацію;
• людина, яка виявляє проблему й просто передає її керівнику;
• людина, яка не контролює терміни;
• людина, яка вважає: «якщо мені не сказали, значить, я цього робити не повинна»;
• людина, яка не розуміє, що саме входить до її професійної відповідальності.

Нам підходить

Бухгалтер, який може сказати:

«Для виконання цієї роботи мені потрібна така-то інформація».

«Я бачу розбіжність. Зараз перевірю, звідки вона виникла».

«Я не стикалася з такою ситуацією, тому зараз розберуся і дам відповідь».

«У цьому питанні є проблема. Ось причина і ось що я пропоную зробити».

Тобто людина, яка думає, перевіряє, запитує, розбирається та доводить роботу до результату.

При відгуку, будь ласка, напишіть:

1. Скільки років ви працюєте бухгалтером?
2. Чи працювали ви у сфері громадського харчування / кав’ярнях / ресторанах?
3. Чи працювали з Poster?
4. Які ділянки бухгалтерії вели самостійно?