Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник HRD Керівник відділу персоналу Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Керівник напрямку ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Керівник відділу кадрів у Львові
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми є лідером у сфері технологічних інновацій, спеціалізуючись на розробці передових робототехнічних платформ. Наші рішення трансформують світ і роблять його краще.Ми шукаємо пристрасних особистостей, які прагнуть…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Керівник HR відділу. «Gazda Group» — мережа ресторанів. Ви станете членом управлінської команди «Gazda Group» та будете працювати у безпосередньому підпорядкуванні СЕО (власника) компанії. Завдання. 1. Управляти…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченогоКерівника відділу навчання та розвитку персоналу,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Керівник HR / Head of HRКарпатські Сири | Львів / гібридний формат Про компанію«Карпатські Сири» — компанія з онлайн-продажів крафтових сирів з Карпат. Уже понад 5 років ми будуємо сильний бренд по всій Україні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 419-й окремий батальйон безпілотних систем формує професійну команду та запрошує на службу начальника рекрутингової групи. Ця посада ключова для системного набору особового складу: ви будете керувати групою рекрутерів,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Формат роботи: офлайн-мережа розважальних закладів Тип зайнятості: повна Вимоги: Досвід роботи HR Manager / HR Lead / HR Business Partner Досвід побудови HR-систем з нуля або в період трансформації Розуміння…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми формуємо довгострокову HR-стратегію та управлінську модель і шукаємо HR-директора, який відповідатиме…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Ми — зростаюча мережа магазинів і шукаємо HR-керівника, який візьме на себе повний HR-напрям: від рекрутингу до розвитку команди та HR-стратегії. Обов’язки: Рекрутинг та адаптація: Повний цикл підбору персоналу…