Керівник відділу постачання

Виробнича компанія з фокусом на стандартизовані процеси та стабільні ланцюги постачання запрошує Керівника відділу постачання для організації та контролю міжнародних поставок сировини, компонентів і товарів для виробничих потреб.

Мета посади:

Забезпечення безперебійного, своєчасного та контрольованого постачання продукції з-за кордону з дотриманням вимог законодавства, логістичних стандартів і внутрішніх регламентів компанії.

Функціональні обов’язки:

• Організація та повний супровід процесу міжнародного постачання товарів і матеріалів;

• Планування, координація та контроль логістичних ланцюгів від постачальника до складу компанії;

• Взаємодія з митними брокерами, транспортними та логістичними компаніями;

• Контроль процесів митного оформлення, правильності та повноти супровідної документації;

• Бронювання транспорту, узгодження маршрутів і умов перевезення;

• Контроль термінів доставки, відповідності умов постачання та якості отриманої продукції;

• Виявлення та оперативне вирішення ризиків і затримок у процесі постачання;

• Управління командою відділу постачання: постановка завдань, контроль виконання, координація роботи;

• Участь у вдосконаленні внутрішніх процедур постачання та логістичних процесів.

Необхідні компетенції ролі:

• Системне мислення та вміння працювати з комплексними логістичними процесами;

• Високий рівень відповідальності та організованості;

• Навички планування, контролю термінів і роботи з документацією;

• Вміння приймати рішення в умовах обмеженого часу та змінних умов;

• Комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з зовнішніми підрядниками та внутрішніми командами.

Технічні вимоги:

• Досвід роботи у сфері постачання або логістики — від 2 років (міжнародні поставки — обов’язково);

• Практичне розуміння процесів митного оформлення та зовнішньоекономічної діяльності;

• Досвід роботи з супровідною та митною документацією;

• Навички ведення переговорів з логістичними партнерами та бронювання транспорту;

• Профільна вища освіта — бажана, але не є обов’язковою за наявності релевантного практичного досвіду.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;

• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні відповідно до КЗпП України;

• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок;

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00 (обідня перерва — 1 година);

• Роботу в компанії з чітко вибудуваними логістичними та виробничими процесами;

• Прозору систему відповідальності, зрозумілі регламенти та підтримку керівництва;

• Безпечні умови праці та соціально відповідальну позицію компанії.