• Зараз переглядає 1 шукач
AVR Development

Рекрутер

  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Креативність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

AVR Development — українська архітектурно-інжинірингова компанія родом зі Львова, яка створює житлові комплекси, громадські простори, освітні та комерційні об'єкти нового покоління. Ми впевнені, що найкращі проєкти починаються зі сильних людей.

Сьогодні AVR — це єдина команда, яка об'єднує експертизу Львова та Дніпра. Після стратегічного об'єднання з Druid Project Group у нас з’явився офіс у Дніпрі, який ми активно розвиваємо. Саме тому ми розширюємо команду рекрутингу й шукаємо фахівця, який допоможе залучати сильних людей і будувати команду саме тут.

Зони відповідальності / обов’язки:

  • Ведення повного циклу рекрутингу: формування профілю вакансії та стратегії пошуку, публікація вакансій, пошук і супровід кандидатів до прийняття рішення та виходу на роботу.
  • Взаємодія з внутрішнім замовником на всіх етапах рекрутингового процесу.
  • Підтримка якісної та своєчасної комунікації з кандидатами, надання фідбеку та формування позитивного кандидатського досвіду.
  • Використання різних каналів сорсингу, включно з професійними платформами (work.ua, LinkedIn, Behance, Happy Monday тощо), соціальними мережами та альтернативними інструментами.
  • Робота з реферальними кандидатами: опрацювання та надання фідбеку.
  • Ведення рекрутингової бази та підтримка актуальності даних.
  • Формування базової аналітики рекрутингового процесу (воронка, терміни закриття, ефективність каналів).
  • Моніторинг ринку праці та впровадження покращень у рекрутингові процеси.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Розуміння або досвід роботи з повним циклом рекрутингу (від сорсингу до виходу кандидата на роботу).
  • Розуміння або досвід використання різних каналів пошуку кандидатів та інструментів сорсингу (професійні платформи, соціальні мережі, альтернативні джерела).
  • Практичні навички роботи з MS Excel, Notion, Miro та/або Trello/Asana.
  • Розуміння або досвід роботи з рекрутинговими KPI (воронка, конверсії, time-to-fill тощо).
  • Базове розуміння або інтерес до використання AI-інструментів у рекрутингу.
  • Сильні комунікаційні навички, системність у роботі та вміння працювати в команді.
  • Креативне мислення та орієнтація на розвиток і швидке навчання. Вміння знаходити нестандартні підходи до вирішення задач.
  • Грамотна письмова та усна українська мова.

Досвід роботи в рекрутингу або суміжних напрямках (HR, сорсинг, комунікаційні ролі) буде перевагою.

Робота у AVR Development — це:

  • Кваліфікаційні грейди для прозорого кар'єрного зростання, адаптаційна програма, внутрішнє навчання, зворотний зв’язок і підтримка наставників.
  • Компенсація до 50% вартості за зовнішні курси, семінари, виставки, конференції — усе, що сприяє вашому професійному розвитку.
  • Корпоративна культура: середовище, в якому панує повага один до одного та до знань і розвитку; регулярні тімбілдинги, навчальні лекції, сезонні вечірки та підтримка ініціатив.
  • Комплексний та прогресивний соціальний пакет.

А тут ви можете познайомитись із нами ближче:

http://www.avr-development.com

https://www.instagram.com/avr_development

https://www.linkedin.com/company/avrdevelopment

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат