- Ставка + %
-
AVR Development
Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру; 50–250 співробітників -
Дніпро, вулиця Мечникова, 19.
1,1 км від центру -
Галина Мартинюк
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Здатність до навчання
- Креативність
- Грамотна усна та письмова мова
- Комунікабельність
Опис вакансії
AVR Development — українська архітектурно-інжинірингова компанія родом зі Львова, яка створює житлові комплекси, громадські простори, освітні та комерційні об'єкти нового покоління. Ми впевнені, що найкращі проєкти починаються зі сильних людей.
Сьогодні AVR — це єдина команда, яка об'єднує експертизу Львова та Дніпра. Після стратегічного об'єднання з Druid Project Group у нас з’явився офіс у Дніпрі, який ми активно розвиваємо. Саме тому ми розширюємо команду рекрутингу й шукаємо фахівця, який допоможе залучати сильних людей і будувати команду саме тут.
Зони відповідальності / обов’язки:
- Ведення повного циклу рекрутингу: формування профілю вакансії та стратегії пошуку, публікація вакансій, пошук і супровід кандидатів до прийняття рішення та виходу на роботу.
- Взаємодія з внутрішнім замовником на всіх етапах рекрутингового процесу.
- Підтримка якісної та своєчасної комунікації з кандидатами, надання фідбеку та формування позитивного кандидатського досвіду.
- Використання різних каналів сорсингу, включно з професійними платформами (work.ua, LinkedIn, Behance, Happy Monday тощо), соціальними мережами та альтернативними інструментами.
- Робота з реферальними кандидатами: опрацювання та надання фідбеку.
- Ведення рекрутингової бази та підтримка актуальності даних.
- Формування базової аналітики рекрутингового процесу (воронка, терміни закриття, ефективність каналів).
- Моніторинг ринку праці та впровадження покращень у рекрутингові процеси.
Що ми очікуємо від тебе:
- Розуміння або досвід роботи з повним циклом рекрутингу (від сорсингу до виходу кандидата на роботу).
- Розуміння або досвід використання різних каналів пошуку кандидатів та інструментів сорсингу (професійні платформи, соціальні мережі, альтернативні джерела).
- Практичні навички роботи з MS Excel, Notion, Miro та/або Trello/Asana.
- Розуміння або досвід роботи з рекрутинговими KPI (воронка, конверсії, time-to-fill тощо).
- Базове розуміння або інтерес до використання AI-інструментів у рекрутингу.
- Сильні комунікаційні навички, системність у роботі та вміння працювати в команді.
- Креативне мислення та орієнтація на розвиток і швидке навчання. Вміння знаходити нестандартні підходи до вирішення задач.
- Грамотна письмова та усна українська мова.
Досвід роботи в рекрутингу або суміжних напрямках (HR, сорсинг, комунікаційні ролі) буде перевагою.
Робота у AVR Development — це:
- Кваліфікаційні грейди для прозорого кар'єрного зростання, адаптаційна програма, внутрішнє навчання, зворотний зв’язок і підтримка наставників.
- Компенсація до 50% вартості за зовнішні курси, семінари, виставки, конференції — усе, що сприяє вашому професійному розвитку.
- Корпоративна культура: середовище, в якому панує повага один до одного та до знань і розвитку; регулярні тімбілдинги, навчальні лекції, сезонні вечірки та підтримка ініціатив.
- Комплексний та прогресивний соціальний пакет.
А тут ви можете познайомитись із нами ближче:
http://www.avr-development.com
Схожі вакансії
-
Рекрутер
Контракт Продрезерв 5, ТОВ, Дніпро -
Рекрутер
25 000 – 30 000 грн, Fillin, Дніпро -
HR generalist
35 000 – 50 000 грн, СК Прометей, НВП, ТОВ, Дніпро -
Рекрутер
25 000 – 30 000 грн, Елькон, освітній центр, Дніпро -
Рекрутер, військовослужбовець
25 000 – 75 000 грн, Хартія, 13-та БрОП НГУ, Дніпро