HR Generalist, Recruiter

Ми — EVIQO Technologies, один з лідерів американського ринку розумних зарядних станцій для електромобілів, що перевертає уявлення про швидкість, комфорт та економію під час заряджання автівки вдома.

Завдяки надійності, інженерній досконалості та неперевершеному користувацькому досвіду, бренд EVIQO вже зараз є № 1 на Amazon США, випереджаючи провідних автовиробників, включно із Tesla.

Наші пристрої встановлені у десятках тисяч американських домогосподарств. Лише на Amazon продукти EVIQO мають більше ніж 1 750 підтверджених відгуків із середньою оцінкою 4.8 з 5. Технологічні та маркетингові інновації наших зарядних станцій вже оцінили експерти з Forbes, New York Times, Car and Driver, InsideEVs, EV Pulse, Torque News, CleanTechnica, Technically Jeff, ZDNET та інших загально-американських та профільних видань і медіа. Лише за 2024−25 роки ми отримали десятки нагород Best EV Charger 2024−2025 та визнання від Motor Trend.

Але це лише старт. Почавши з невеликої групи ентузіастів, ми пройшли складний шлях становлення бізнесу, досягли успіху і готові масштабуватись. Тож ми шукаємо HR manager, що візьме на себе відповідальність за підсилення команди та підвищення ефективності взаємодії в команді.

Що ми готові Вам делегувати:

• Пошук та рекрутинг «правильних людей», які підсилять команду не лише компетенціями, але й людськими якостями.
• Забезпечення якісного онбордингу та адаптації новачків, щоб кожен професіонал міг зосередитись на тому, що вміє найкраще.
• Автоматизацію внутрішньої комунікації: ClickUp, Google Workspace etc.

• Розвиток та підвищення скілів команди. Ми живемо інноваціями і ніколи не зупиняємось у навчанні.
• Адміністрування KPIs та персональної продуктивності менеджерів в процесах та проектах. Ми компанія, що все переводить на мову цифр. Саме тому наш продукт найкращий, а бізнес-модель ефективна.

• Участь в оптимізації бізнес-процесів та керування взаємодією в команді.

Що ми готові запропонувати:

• Адекватний менеджмент, що вміє слухати та делегувати.
• Можливість реалізувати себе на 100% та навіть перейти в іншу роль, якщо буде натхнення й хист.
• Дистанційний формат роботи: с пн. по пт., з 10:00 до 19:00 за Київом.
• Конкурентну оплату праці (а як же!)

Що Вам знадобиться взяти з собою:

• Відповідальність та продуктивність. Ми оцінюємо не зусилля, а результати і надаємо повноваження в комплекті з відповідальністю за прийняті рішення.
• Самостійність та ініціативність. Ми не чекаємо, поки поставлять завдання, а вирішуємо самі, що і коли робити для досягнення мети.
• Готовність навчатись кожного дня, розбиратись в нових тулах і сервісах для HR, вдосконалювати навички та підхоплювати інновації.

а також:

• Прокачані скіли пошуку, залучення, онбордингу та адаптації нових членів команди.
• Вміння створити не лише процеси й інструкції, а й продуктивну робочу атмосферу (навіть коли все через Zoom та ClickUp)
• Знання та навички налаштування, інтеграції й адміністрування ClickUp, Google Workspace або подібних систем. (Досвід з ClickUp є перевагою)
• Знання англійської не нижче B2. Ми будуємо мультинаціональну команду і здатність почути кожного — must have.
• Базові знання методик побудови та оптимізації процесів, роботи з картами ролей, впровадження та адміністрування KPIs та систем мотивації.

Зустрінемось на інтерв'ю!