- Обговорюємо на співбесіді
-
Vertex, девелоперська компанія
Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру; 50–250 співробітників -
Дніпро, вулиця Михайла Грушевського, 11.
0,7 км від центру -
Анастасія Гуляєва
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- Ведення CRM
- Відповідальність
- Користувач ERP-системи
- Активність
- Уміння аналізувати
- Управлінські навички
- Ведення звітності
- Користувач Бітрікс24
- Системне мислення
Опис вакансії
Операційний директор / Керівник операцій
VERTEX — девелопер premium-нерухомості, що створює знакові проєкти з акцентом на якість, архітектуру та інновації.
Компанія активно розвивається, і ми шукаємо операційного директора / керівника операцій, який допоможе систематизувати поточну роботу бізнесу, зробити процеси прозорими та забезпечити їхнє виконання.
Нам важливий не досвід саме у девелопменті, а системне мислення, сильні управлінські навички та здатність доводити зміни до результату.
Основний фокус ролі:
На першому етапі -зануритися в бізнес, провести аудит поточних процесів та систем, визначити точки для покращення і організувати їх впровадження та контроль.
- аудит поточних бізнес-процесів;
- аналіз роботи в Бітрикс та Синтегрум;
- виявлення проблем, дублювань та «вузьких місць»;
- оптимізація та опис ключових процесів;
- впровадження погоджених змін у роботу команд;
- контроль виконання процесів та домовленостей;
- підвищення прозорості та керованості бізнесу;
- поступова автоматизація та покращення операційної системи.
Зони відповідальності
Аудит і систематизація
- глибоко розібратися в тому, як зараз працює компанія;
- проаналізувати ключові бізнес-процеси та взаємодію команд;
- провести аудит використання Бітрикс та Синтегрум;
- визначити, що працює ефективно, а що потребує змін.
Впровадження та реалізація
- формувати пропозиції щодо покращення процесів;
- організовувати та контролювати впровадження змін;
- координувати відповідальних співробітників;
- доводити поставлені задачі до фактичного результату.
Операційний контроль
- контролювати виконання домовленостей та процесів;
- забезпечувати взаємодію між підрозділами;
- бачити проблеми на рівні операційки та своєчасно їх вирішувати;
- поступово формувати систему регулярного менеджменту.
Подальший розвиток
У міру розвитку компанії зона відповідальності може розширюватися на:
- впровадження KPI та управлінських інструментів;
- автоматизацію бізнес-процесів;
- побудову системи регулярної звітності;
- оптимізацію організаційної структури;
- участь у масштабуванні бізнесу.
Ми будемо раді знайомству, якщо ви:
- маєте досвід управління операційною діяльністю або бізнес-процесами;
- вмієте швидко розібратися в складному бізнесі;
- бачите систему, а не окремі задачі;
- вмієте знаходити проблеми та пропонувати практичні рішення;
- маєте досвід впровадження змін і контролю їх виконання;
- вмієте працювати з CRM/ERP та іншими управлінськими системами;
- готові не лише аналізувати, а й особисто доводити зміни до результату.
Досвід у девелопменті буде перевагою, але не є обов’язковим.
Що ми пропонуємо
Вплив: можливість безпосередньо впливати на те, як працює та розвивається компанія.
Масштаб: участь у розвитку девелоперських проєктів в Україні та за її межами.
Винагорода: конкурентна фіксована ставка + бонусна система.
Команда: амбітне середовище та прямий вплив на результат.
Локація: Дніпро, офіс.
Сайт: vertexgroup.com.ua
Відгукнутись: Telegram — @anastasiia_hul,
Схожі вакансії
-
COO
Полімерсервіс, Дніпро -
Керівник напряму документарних операцій
Радабанк, АБ, АТ, Дніпро -
Операційний директор, заступник власника
80 000 – 120 000 грн, Мальченко К.О., ФОП, Дніпро -
Генеральний директор, керівник виробничого підприємства
LIS-Industries, Дніпро -
Бізнес-асистент, COO
A2 clinic, Дніпро