HR-менеджер

Компанія «Рекламний Текстиль» — виробник корпоративного одягу та сувенірної текстильної продукції — запрошує до своєї команди досвідченого рекрутера, який допоможе нам знайти та залучити найкращих спеціалістів для нашої компанії.

Обов’язки:

• Пошук та підбір лінійного персоналу і керівників різних рівнів (повний цикл рекрутингу).

• Формування та реалізація HR-стратегії підрозділів у співпраці з керівниками.

• Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників, контроль проходження випробувального терміну.

• Участь у розробці та впровадженні HR-процедур і політик компанії.

• Робота з внутрішніми комунікаціями та підтримка позитивного клімату в команді.

• Консультування керівників з питань управління персоналом, мотивації та розвитку команди.

• Участь у формуванні системи мотивації та утримання персоналу.

• Аналіз ринку праці, рівня заробітних плат та HR-трендів.

• Ведення HR-аналітики та звітності.

• Участь в організації корпоративних заходів та ініціатив для розвитку корпоративної культури.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (досвід у рекрутингу обов’язковий).

• Практичний досвід повного циклу підбору персоналу різних рівнів.

• Розуміння основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, мотивація персоналу.

• Досвід впровадження або оптимізації HR-процедур буде перевагою.

• Розвинені організаційні навички та здатність працювати в багатозадачному режимі.

• Високий рівень емоційного інтелекту, відповідальність та проактивність.

Умови роботи:

• Графік роботи: 5/2, з 8:00 до 17:00.
• Робота в динамічному колективі.
• Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси за досягнення результатів.
• Можливість кар'єрного росту та розвитку в компанії.

Як подати заявку: Якщо ти шукаєш новий виклик та хочеш працювати в команді професіоналів, надішли своє резюме! Будемо раді співпраці з тобою!