Менеджер з персоналу

TOPIAR — компанія преміум-сегменту у сфері ландшафтного дизайну.

Наша команда втілює проектні рішення у галузі ландшафтного дизайну та озеленення території, надаючи комплексне рішення благоустрою, покращений сервіс та сприятливі умови співпраці.

У зв’язку з розвитком, постійним зростанням та амбітними цілями, ми знаходимося у пошуках МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, який забезпечить компанію висококваліфікованими фахівцями, які відповідають естетиці, цінностям та стандартам преміум-сервісу, а також підтримувати ефективні HR-процеси всередині компанії.

Щоб дізнатись про нас більше та ознайомитись з нашою діяльністю, заходь на сайт компанії: https://topiar.ua/

та відвідай сторінку в Instagram: https://www.instagram.com/topiar.ua/

Зона відповідальності:

60% — Рекрутинг

• Повний цикл підбору персоналу (від написання вакансії до онбордингу);
• Формування профілю ідеального кандидата для кожної ролі (дизайнери, проєктувальники, майстри, адміністрація тощо);
• Активний пошук талантів (соцмережі, професійні спільноти, рекомендації, події галузі);
• Проведення первинних та фінальних інтерв'ю;
• Ведення бази кандидатів та аналітики щодо підбору.

40% — HR-менеджмент

• Адаптація нових співробітників (перші 3 місяці);
• Формування корпоративної культури та командної згуртованості;
• Організація навчання, тренінгів та заходів;
• Розробка та оновлення внутрішніх політик, посадових інструкцій;
• Участь у формуванні системи KPI і оцінці ефективності персоналу.

Ключові компетенції:

• Досвід у підборі персоналу (мінімум 2 роки);
• Розуміння специфіки ландшафтного дизайну або креативних індустрій — буде перевагою;
• Високі комунікаційні навички, емоційний інтелект, естетичний смак;
• Уміння працювати в умовах преміум-сервісу та конфіденційності;
• Знання HR-інструментів, Excel/Google Sheets, CRM для рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу;
• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну заробітну плату: ставка та КРІ за виконання плану по закриттю вакансій, швидкість адаптації новачків, утримання персоналу;
• Молодий, активний, креативний, дружній колектив;
• Можливість професійного росту та розвитку.

Графік роботи: Пн-Пт з 8:30—18:00, Пт — скорочений робочий день, Сб, Нд — вихідні дні; відпустка двічі на рік.

Приймайте виклик та ставайте частиною успішної команди «TOPIAR»! Надсилайте ваше резюме прямо зараз!