• Зараз переглядає 1 шукач
Форт-Поліс

Аналітик зі страхування (1С, BAS)

  • 60 000 – 75 000 грн
  • Форт-Поліс

    IT; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Українська — вільно
  • Користувач 1С
  • 1С:Підприємство
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Ведення управлінського обліку
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Робота з клієнтами
  • Операційний менеджмент
  • Знання бухгалтерських програм
  • Користувач BAS
  • Технічна підтримка користувачів
  • Уміння аналізувати
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — компанія, яка вже роками автоматизує страховий бізнес в Україні.

Наша місія проста: робити український бізнес ефективнішим. І для цього нам потрібна людина, яка вміє бачити не рядки в базі, а процеси бізнесу цілком.

Страхові компанії щодня втрачають гроші через хаос у процесах. Ми наводимо лад — і шукаємо людину, яка зробить це разом з нами. Уявіть: агент оформлює поліс вручну. Дані про врегулювання губляться між відділами. Бухгалтерія тиждень звіряє те, що мало б звірятись за секунди. ТОП-менеджмент бачить звіти із запізненням на місяць і приймає рішення «наосліп». Знайома картина?

Ми в «Форт-Поліс» розробили власний продукт — «Форт:Поліс 8. Управління страховою компанією» на платформі 1С:Підприємство 8 — і саме такі процеси перетворюємо на прозору, керовану систему для страхових компаній по всій Україні. Це не чужа розробка, яку ми просто впроваджуємо: продукт наш, тож наші аналітики впливають на те, яким він стане завтра.

Ми не робимо «рішення заради рішення». Ми глибоко занурюємось у процеси кожного клієнта, працюємо не лише з IT-відділом, а напряму з ТОП-менеджментом — і будуємо системи, які працюють роками, а не до першого звіту.

Кого ми шукаємо

Не виконавця, який «закриє задачу з ТЗ». Нам потрібен однодумець — консультант, бухгалтер чи фінансист зі страховим бекграундом, який:

  • бачить бізнес-процес цілком, а не окрему операцію;
  • вміє поставити правильне питання клієнту раніше, ніж запропонувати рішення;
  • не боїться відповідальності і доводить справу до результату;
  • отримує задоволення від того, що заплутана система стає простою і прозорою.

Якщо впізнали себе — це, ймовірно, Ваша вакансія.

Обов’язково потрібно

  • Досвід роботи у страховій сфері від 3-х років — саме в обліку, аналітиці чи консалтингу (не в продажах);
  • Впевнене знання 1С на рівні досвідченого користувача;
  • Розуміння законодавства про страхування та принципів ведення обліку;
  • Знання типових бізнес-процесів страхових компаній: страхування, перестрахування, врегулювання збитків;
  • Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку;
  • Хороші комунікативні навички та висока самоорганізованість — формат віддалений, дисципліна важлива.

Буде відчутним плюсом

  • Досвід написання Технічних завдань на доопрацювання облікових систем;
  • Участь у проєктах автоматизації в ролі постановника завдань, тестувальника або консультанта.

Чим Ви будете займатися

  • Консультувати користувачів по роботі з продуктом — вирішувати реальні задачі реальних людей;
  • Впроваджувати — брати участь у проєктах автоматизації страхових компаній від старту до запуску;
  • Презентувати продукт клієнтам;
  • Досліджувати бізнес-процеси замовника і знаходити, де саме «тече» неефективність;
  • Розробляти нові модулі та доопрацьовувати існуючі під потреби бізнесу;
  • Документувати — готувати проєктну документацію, ставити завдання програмістам;
  • Тестувати готові рішення та навчати користувачів;
  • Супроводжувати впроваджені рішення — відповідальність не закінчується здачею проєкту.

Результат Вашої роботи — не рядок у звіті, а система, якою щодня користуються десятки людей у страхових компаніях по всій країні.

Що Ви отримаєте

Гроші й стабільність

  • Ставка + гнучка система мотивації, що враховує реальний внесок, а не відпрацьовані години;
  • Конкурентна зарплата, що росте разом з Вашим досвідом;
  • Відпустка й лікарняні.

Формат роботи

  • Повністю віддалено, чіткий графік 9:00—18:00, сб/нд — вихідні;
  • Без нічних дзвінків і роботи «у будь-який час»;
  • Команда, у якої реально є чому повчитись, і керівництво, яке підтримує ідеї, а не просто спускає задачі.

Розвиток

  • Реальне навчання та кар'єрне зростання, а не на словах;
  • Менторство від найкращих спеціалістів компанії;
  • Робота, результатами якої справді можна пишатися.

Чому саме «Форт-Поліс»

  • Ми не інтегратор чужого продукту — ми розробники власного рішення, тож Ваша експертиза впливає на те, яким продукт стане завтра;
  • Ми працюємо не тільки з IT-відділами, а напряму з ТОП-менеджментом клієнтів — це серйозніший рівень задач і більше впливу на результат;
  • Ми несемо відповідальність за свої рішення і будуємо довгострокові стосунки — як із клієнтами, так і зі своєю командою. Люди в нас залишаються надовго.

Готові приєднатися?

Якщо Вам цікаво не просто «вести облік», а бути тим, хто наводить лад у процесах цілих компаній — надсилайте резюме. Розглянемо уважно кожну заявку.

Разом змінюємо страховий бізнес України на краще 🚀

Форт-Поліс

IT, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності

Статистика зарплат