Менеджер з комплаєнсу

Велика виробнича компанія запрошує у команду КОМПЛАЄНС — МЕНЕДЖЕРА (м. Запоріжжя)

Мета: забезпечення розробки, впровадження та контролю ефективної системи внутрішнього комплаєнсу підприємства відповідно до національного законодавства, міжнародних стандартів, галузевих вимог і внутрішніх політик.

Ключові функціональні обов’язки

• Ідентифікація, оцінка та моніторинг комплаєнс-ризиків, зокрема: антикорупційних, санкційних, AML/CTF, ESG, GDPR, BEPS, кібербезпека
• Розробка, впровадження та регулярне оновлення внутрішніх політик, кодексів поведінки, процедур взаємодії з контрагентами (KYC/EDD, санкційний скринінг, конфлікт інтересів, інсайдерська інформація тощо)
• Організація та проведення внутрішніх перевірок (розслідувань) у разі виявлення порушень, інцидентів або скарг (whistleblower hotline)
• Навчання та комунікація: організація регулярних тренінгів, інструктажів, внутрішньої просвітницької діяльності
• Взаємодія з наглядовими, донорськими, аудиторськимита регуляторними органами (НБУ, ДПС, НКЦПФР, НАЗК, міжнародними аудиторами, інвесторами тощо)
• Підготовка комплаєнс-звітів для керівництва компанії/наглядової ради
• Підтримка системи оцінки доброчесності та ризик-менеджменту в компанії
• Супровід грантових/інвестиційних проєктів із високими вимогами до прозорості

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

• Вища освіта у сфері права / економіки / фінансів / управління / міжнародних відносин
• Бажано — додаткова освіта з комплаєнсу, корпоративного управління або етики (наприклад, ICA, ACAMS, СЕО-курси від міжнародних шкіл, MBA)

Досвід роботи

• Від 5 років досвіду у комплаєнсі, внутрішньому аудиті, юридичному супроводі або управлінні ризиками
• Перевага — досвід роботи у великих компаніях (банки, енергетика, FMCG, ІТ, фармаце? втика, інфраструктура), зокрема з міжнародною участю
• Практичний досвід у впровадженні антикорупційних політик, санкційного моніторингу, роботи з KYC/AML
• Досвід проведення розслідувань, конфліктних кейсів, скарг від співробітників або третіх осіб

Мови

• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate або вище) — обов’язково
• Володіння додатковими мовами (німецька, французька, польська) — перевага

Професійні навички та компетенції

• Експертиза у сфері: комплаєнсу, етики, корпоративного управління, санкцій, захисту персональних даних (GDPR), AML/KYC
• Розуміння законодавства України та стандартів FATF, OECD, Transparency International, ISO 37301
• Аналітичне мислення, здатність формувати ризик-моделі
• Високий рівень особистої доброчесності та незалежності суджень
• Досвід користування спеціалізованими платформами (наприклад: LexisNexis, RiskCenter, World-Check, OpenSanctions, SAP GRC, Whistleblower Toolkits)

Особисті якості

• Принциповість, об'єктивність
• Високий рівень відповідальності та стресостійкості
• Комунікабельність, дипломатичність
• Орієнтація на цінності сталого розвитку та прозорості

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП
• Бронювання
• Змішаний графік роботи, який може включати дистанційну роботу
• Конкурентноспроможний рівень оплати праці

У разі зацікавленості, — чекаємо на Ваше резюме!