Менеджер з продажу реклами та партнерств

BizMarket — маркетплейс готових бізнесів в Україні. Ми публікуємо перевірені оголошення про продаж бізнесів, залучення інвесторів і партнерів. Наша мета — зробити процес купівлі-продажу бізнесів простим, прозорим і ефективним.

BizMarket створено у травні 2024 року. Це дуже молодий маленький стартап з масштабними планами. Наразі це Telegram-канал (5000+ підписників), де публікуються оголошення про продаж бізнесу в Україні. В майбутньому — це мобільний застосунок та веб-версія зі зручним та корисним маркетплейсом бізнесів, дохідної нерухомості та інвестицій. Ми хочемо побудувати масштабну екосистему, яка дозволить підприємцям та інвесторам підбирати та купувати або продавати бізнес та інші інструменти, а також інвестувати та залучати інвесторів чи партнерів.

В планах також YouTube канал, офлайн заходи, корисний та цікавий контент про бізнес та інвестиції в соціальних мережах тощо. В нас дуже великі плани, але на поточний момент це просто стартап без серйозних інвестицій та великої сформованої команди.

Щоб масштабувати рекламний напрям і перетворити його на стабільне джерело доходу, ми шукаємо в команду фахівця, який зможе вибудувати системну роботу з рекламодавцями та партнерами, розвивати комерційні формати в наших каналах і створювати додаткову цінність для бізнесів через ефективні рекламні інтеграції.

Задачі:

Залучати рекламодавців і партнерів для розміщення реклами в Telegram-каналі, соцмережах і на наших івентах, вибудовувати з ними системну співпрацю — від першого контакту до реалізації рекламної кампанії, забезпечуючи результативність і стабільне зростання виручки від реклами.

Обовʼязки:

• Пошук і залучення нових рекламодавців: робота з прямими клієнтами та партнерськими мережами (CPA-сітки, тематичні Telegram-канали тощо).
• Комунікація з потенційними рекламодавцями: презентація формату, аудиторії, результатів попередніх розміщень.
• Складання індивідуальних медіапланів згідно з цілями клієнта.
• Узгодження формату, дати та умов виходу рекламних матеріалів.
• Робота з текстами клієнтів: адаптація під формат і tone of voice наших каналів.
• Супровід угоди від першого контакту до реалізації реклами (включно з координацією виходу та звітністю перед клієнтом).
• Активна комунікація з постійними клієнтами: оновлення пропозицій, допродажі, виявлення нових потреб.
• Ведення всієї історії взаємодії з клієнтами в CRM: контакти, запити, медіаплани, статуси угод.

KPI:

• Кількість нових рекламодавців, залучених за місяць.
• Сума рекламної виручки від нових і повторних клієнтів.
• Дотримання дедлайнів публікацій і якості рекламного контенту.

Компетенції:

• Впевнені навички активних продажів і ведення переговорів.
• Розуміння рекламного ринку та основ digital-маркетингу (CPM, CTR, охоплення, конверсії).
• Вміння адаптувати комунікацію до аудиторії та цілей клієнта.
• Грамотне письмове та усне мовлення.
• Досвід роботи з CRM, Excel / Google Sheets.
• Базові навички копірайтингу (переоформлення рекламного тексту під наші стандарти).
• Буде плюсом: вміння створювати рекламні креативи

Вимоги:

• Досвід: від 1 року в активних продажах (бажано у сфері бізнесу і підприємництва або партнерських програм).
• Особисті якості: відповідальність, ініціативність, системність, гнучкість у комунікації, орієнтація на результат.
• Місце проживання: не має значення. Важлива готовність до віддаленої роботи з постійним доступом до зв’язку (Zoom, месенджери).

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (немає прив’язки до робочого часу, але є логічна необхідність виконувати взяті на себе зобов’язання та підлаштовуватись під графік клієнтів)
• Лояльну управлінську політику і команду, яка реально підтримує
• Своєчасну оплату та гідну винагороду, KPI обговорюються гнучко — можемо адаптувати під сильного кандидата
• Можливість працювати в стартапі, який має амбіцію стати лідером ринку
• Нетворкінг і доступ до підприємців, власників бізнесів та інвесторів — ви точно дізнаєтесь багато нового і корисного.

Бажаєте долучитись до команди, яка змінює ринок? Надсилайте своє резюме — ми уважно переглянемо всі заявки й обовʼязково звʼяжемось із кандидатами, чий досвід найбільше відповідає нашим очікуванням. Далі запропонуємо зустріч (онлайн), а також тестове завдання на вибір, щоб узгодити спільне бачення розвитку.