«Відвідай» — «Найкращий туристичний оператор України» (за результатами конкурсу «Ukraine Tourism Awards»), запрошує Вас долучитися до нашої дружньої та професійної команди. Ми — це велика (близько 40 осіб), креативна та патріотична спільнота з 17-річним досвідом роботи. Наша команда створила понад 450 унікальних турів та екскурсій, завдяки яким понад 450 тис. туристів відкрили для себе Україну та світ.
Вимоги:
Вміти вести переговори (торгуватися) з готелями, закладами харчування, туристичними об'єктами (для отримання максимальних знижок);
Працювати понаднормово і в позаробочий час (оплачується додатково);
Ініціативність, командність та бажання працювати на результат;
Регулярно їздити в наші тури (за рахунок фірми);
Зніматися в рекламних роликах про наші тури і за потреби рекламувати їх у своїх соцмережах;
Ввічливість та клієнтоорієнтованість, любов до спілкування з клієнтами по телефону;
Багатозадачність і швидкодія (обов'язків багато, треба швидко з ними справлятися, причому різнотипними і одночасно);
Готовність освоювати великий обсяг інформації про тури та внутрішні стандарти компанії;
Уважність (напишіть в супровідному листі пароль: «Деркач»);
Бути на зв’язку в позаробочий час.
Досвід роботи в туризмі, відповідна освіта та знання іноземних мов вітаються, але не є обов’язковими умовами.
Ми пропонуємо:
Роботу в затишному офісі в ближньому центрі Львова (вул. Замарстинівська, 34);
Повну зайнятість (Пн-Пт, 09:00—18:00 або 10:00—19:00 + Сб, 11:00—15:00 в черговому режимі орієнтовно 1 раз в місяць);
Офіційне працевлаштування + 26 днів щорічної оплачуваної відпустки;
Можливість безкоштовних подорожей Україною в наших турах;
Корпоративний відпочинок в колі однодумців;
Дружню робочу атмосферу та взаємодопомогу в нашому колективі;
Стабільна заробітна плата (узгоджується за результатами співбесіди) + надбавки та премії.
Основні обов’язки:
Ми цінуємо увагу до нашої вакансії та ваші прагнення до кар'єрного зростання, тому нижче надаємо опис обов’язків менеджера з туризму на кожному кар'єрному етапі в нашій компанії:
І рівень «Junior» (тривалість в середньому 3 місяці):
● Робота на рецепції: приймання відвідувачів, дзвінків та кореспонденції;
● Ведення баз даних;
● Спілкування з клієнтами через електронну пошту, онлайн-чат та соціальні мережі;
● Виконання дрібних завдань та надання підтримки менеджерам турів.
ІІ рівень «Middle» (обов'язки та посада визначаються відповідно до бажань та можливостей працівника):
а) посада «менеджер з туризму»: запис туристів в мандрівки, їхня організація та підготовка звітності після їх проведення;
б) Інші профільні посади: співпраця з корпоративними клієнтами, турагентами, контрагентами, акаунт-менеджер, допомога в роботі відділу маркетингу.
ІІІ рівень «Senior»: запуск нових напрямків, турів, проектів в туризмі.
Резюме має бути складене українською мовою у форматі «*.doc» чи «*.pdf» (у назві цього файлу вкажіть Ваше прізвище та ім'я, наприклад «Petrenko Petro — rezyume.doc»). Цей файл потрібно надіслати на [відгукнутися] (в темі листа вкажіть Ваше прізвище, ім'я та назву вакансії; наприклад «Петренко Петро — резюме»).
У резюме просимо вказати:
1. Бажаний розмір зарплати;
2. Контакти — номер мобільного телефону, адреси особистих сторінок у соцмережах;
3. Вкажіть пароль з тексту вакансії;
4. Чому Ви обрали саме цю посаду і нашу компанію? Які попередні очікування маєте? Напишіть про свої переваги: ваші компетенції, особисті чи колективні досягнення, особисті якості.
Кандидати, резюме яких пройдуть відбір, будуть запрошені на ознайомчу співбесіду з HR-менеджером. Після успішного проходження якої, кандидат буде запрошений на фінальну співбесіду із керівництвом фірми.