HR generalist

«LeviTrade» — українська компанія, що з 2016 року імпортує якісні продукти харчування з Європи. Ми не стоїмо на місці та активно зростаємо — саме тому шукаємо у команду HR generalist, який (або яка) стане втілить хороші ідеї та скористається відмінною можливістю реального професійного і кар'єрного росту в класній команді!

Ти отримаєш:

• Крутий колектив однодумців. Стань частиною нашої команди, де панує атмосфера підтримки та взаємодопомоги;
• Розвиток. Ми віримо в твої таланти і допоможемо тобі досягти вершин.
• Корпоративні заходи. Ми не тільки працюємо, але й весело проводимо час разом!
• Роботу у соціально-відповідальній компанії. Ми організовуємо та беремо участь у проектах, що наближають нашу перемогу!
• Конкурентну заробітну плату.

Що ти робитимеш:

• Забезпечення ефективної адаптації нових співробітників: проведення welcome-зустрічей, наставництво та супровід у період випробувального терміну;

• Проведення регулярних індивідуальних зустрічей (1:1) для підтримки, розвитку та зворотного зв’язку з працівниками;

• Формування та розвиток корпоративної культури: дослідження рівня залученості, аналіз результатів і впровадження мотиваційних ініціатив;

• Управління результативністю: організація оцінки ефективності (performance review) та створення індивідуальних планів розвитку співробітників;

• Підтримка здорової командної динаміки: медіація, вирішення конфліктних ситуацій, створення довірчої атмосфери;

• Проведення exit-інтерв'ю, аналіз причин плинності кадрів та підготовка пропозицій щодо її зниження;

• Постійне вдосконалення HR-процесів і впровадження сучасних практик управління персоналом.

• Управління процесом рекрутингу: спільно з HR менеджером формування стратегії закриття вакансії, контроль ключових показників рекрутингу.

• Управління процесом кадрового документообігу: спільно з інспектором з кадрів, підтримка та вдосконалення основних кадрових процесів компанії.

Буде круто, якщо ти:

• Досвід роботи суто з HR процесами від 1 року, досвід успішного закриття різнопланових вакансій від пів року.
• Системне бачення, адаптавність до змін, ініціативність.
• Розуміння основних методик оцінки і мотивації співробітників, знання ділового етикету.
• Високий рівень комунікабельності та вміння працювати в команді.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати свої навички в HR на постійній основі.
• Цікавість до трендів у сфері і змін на ринку праці.

Так-так, ми ростемо та розвиваємось, збільшуємось та масштабуємось, тому чекаємо саме Тебе! Не пропусти шанс приєднатися до компанії, яка цінує Твої таланти та амбіції!

Надсилай резюме на пошту або телефонуй за номером +380 63 99 333 49Показати телефон