Менеджер з розвитку регіону (B2B)

🔎 Менеджер з розвитку регіону (B2B)

📍 Регіональна зайнятість | 🌐 Сфера: B2B, контроль шкідників, санітарія

🕓 Повна зайнятість | 💼 Заробітна плата: ставка + % від результату

🚀 Про компанію

Компанія «СТОП! КУКАРАЧА» — одна із лідерів у сфері професійного контролю шкідників, що обслуговує понад 2000 підприємств по всій Україні. Ми впроваджуємо стандарти, орієнтовані на безпеку харчових продуктів (HACCP, ISO), працюємо з потужними гравцями у харчовій промисловості, логістиці, HoReCa та інших сферах.

📌 Що буде у фокусі вашої роботи:

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів у вашому регіоні (харчові виробництва, логістичні комплекси, ТРЦ, готелі, агросектор тощо).
• Аналіз ринку, дослідження нових точок входу — онлайн, виставки, галузеві події, локальні бази підприємств.
• Проведення переговорів, презентація сервісу, формування індивідуальних комерційних пропозицій.
• Підписання договорів, контроль запуску обслуговування.
• Побудова та ведення власної клієнтської бази, її супровід.
• Робота з CRM та регулярна звітність по результатах.

🧩 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід у B2B-продажах від 2 років (перевага: продажі сервісів або технічних рішень).
• Вміє вести переговори на різних рівнях: від менеджера до власника бізнесу.
• Має проактивну позицію та навички самостійної організації процесу продажу.
• Володіє аналітичним мисленням: може оцінити потенціал об'єкта та запропонувати рішення.
• Готова розвиватися та впливати на побудову регіонального ринку.
• Має права категорії B та готовність до виїздів.

✅ Буде перевагою:

• Досвід співпраці з підприємствами харчової промисловості або агросектору.
• Знання вимог HACCP / ISO 22000 або досвід у супутніх галузях.
• Попередній досвід роботи в міжнародних сервісних компаніях (напр. Rentokil, Ecolab, Orkin).

🎁 Ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці (ставка + бонусна частина без «стелі»).
• Професійне навчання, введення у специфіку ринку пест-контролю.
• Підтримку маркетинговими та комерційними інструментами.
• Команду, яка підтримує та не заважає працювати.
• Реальну можливість кар'єрного зростання (регіональний керівник / керівник напрямку).

🔐 Ми цінуємо відповідальність, здорову ініціативу та людей, які звикли закривати задачі, а не чекати інструкцій.