Керівник зоокомплексу

Запрошуємо приєднатись до новітнього зоопростору та очолити наш преміум комплекс для тварин.

ZOOresort — це сучасність, якість та любовь в кожному кроці.

Якщо ви:

• Безмежно обожнюєте пухнастих хвостиків, та хочете побудувати кар'єру в зоо бізнесі.
• Маєте успішний досвід управління людьми та проєктами;
• Ініциативні, креативні, а можливо навіть крейзі фанатієте від людей та собак.
• Якщо ви володієте лідерськими якостями і здатні захоплювати інших досягати цілей;
• Якщо ви цінуєте якісний продукт, професіоналізм, любите розвиток, здатні самостійно впливати на результати, володієте навичками переговорів та стресостійкості, то пропонуємо доєднатись до нашої команди.
• Проект ZOOresort успішно функціонує майже рік, тому у вас є унікальна можливість рости та розвиватись разом з новою командою. Ми навчимо Вас всім тонкощам та ньюансам в цій сфері — БЕЗКОШТОВНО. Ви будете мати підтримку та можливість консультуватись з власником та навчатись у провідній академії у зоо сфері.

Одні з найважливіших наших очікувань:

• Ви ключова людина в комплексі, від якої залежать основні показники.
• Ви розділяєте наші цілі та погляди на стандарти якості сервісу, та як лідер надихаєте команду дотримуватись їх, вмієте ставити завдання і контролювати іх виконання.
• Готовність до вирішення конфліктних ситуацій та прийняття швидких рішень та бажаєте розвивати бренд та вдосконалювати робочі процеси.

ОБОВ’ЯЗКИ Керівника Комплексу:

• Розробка та впровадження стратегій розвитку компанії, які відповідають нашим бізнес-цілям, знаходити спосіб втілення ідей і стратегій;
• Взаємодія з контролюючими службами, місцевими, податковими;
• Перемовини з інвесторами/партнерами;
• Розробка та погодження бізнес-планів, операційних бюджетів, інвестиційних проектів
• Контроль роботи салону.
• Плани з продажу, конверсії, середній чек, кількість клієнтів, розподілення завдань серед персоналу.
• План навчання для персоналу, закупівлю та амортизацію обладнання, залучення нових клієнтів і інші важливі елементи роботи салону
• Розвиток салону по всім показникам. Виявлення вузьким місць бізнесу і усунення
• Підбір, адаптацію та навчання персоналу
• Участь в заходах за для реклами
• Покращення робочих інструкцій і стандартів

Щомісячні звіти дирекції по бажаним показникам

• організація зібрання
• підбір штатного персоналу (адвокат, бухгалтер, смм, грумер, адмін)
• звільнення персоналу

Умови роботи:

• оплата праці обговорюється на співбесіді;
• ставка + % від результатів діяльності.

Графік роботи:

На час адаптації до процесів роботи та повного занурення в процеси то 5/2 з понеділка по п’ятницю з 10.00 до 20.00, далі може бути організований вами самостійно.