Рекрутер, спеціаліст з підбору персоналу

Ми — українська виробнича компанія повного циклу, що працює з інноваційними технологічними проєктами. Зараз ми підсилюємо HR-команду і шукаємо досвідченого Рекрутера, який візьме на себе підбір технічних, виробничих та офісних/адміністративних ролей.

📌 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для технічних та адміністративних ролей.
• Тісна співпраця з керівниками департаментів: збір вимог, підготовка описів вакансій, узгодження профілів кандидатів.
• Активний пошук і залучення кандидатів (LinkedIn, Boolean search, професійні спільноти).
• Проведення скринінгів, співбесід та координація етапів відбору.
• Формування та підтримка talent pipeline для майбутніх наймів.
• Ведення рекрутингової звітності, аналітики та оптимізація процесів.
• Підтримка якісного кандидатського досвіду.

✅ Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 3 років, з акцентом на технічні ролі.
• Практичний досвід закриття адміністративних та офісних вакансій.
• Знання сучасних інструментів сорсингу та залучення кандидатів.
• Вміння працювати з різними напрямками одночасно.
• Сильні комунікаційні навички, уміння будувати партнерські відносини з hiring manager’ами.

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію.
• Формат роботи: офіс. Пн-Пт: 9.00−18.00
• Офіційне працевлаштування.
• Простір для професійного розвитку та можливість впливати на стратегію рекрутингу компанії.