- · Переглядає 1 шукач
- Бронювання
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Медичне страхування
- Сучасне обладнання
- Соціальні гарантії
- Є укриття
- Дружні до ЛГБТК+
- Pet-friendly
- Спортивна спільнота
- Корпоративна бібліотека
- Безперебійний інтернет
- Корпоративний лікар
- Електронезалежність
- Знижки співробітникам
- Корпоративний психолог
Про вакансію
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу / Senior Recruiter
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до ко\манди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Основні обов’язки:
- Розробляти стратегію пошуку кандидатів: визначати портрет кандидата та план пошуку разом із керівництвом
- Створювати карту пошуку: моніторити джерела, готувати та розміщувати вакансії
- Аналізувати резюме та відбирати релевантних кандидатів
- Проводити первинні співбесіди та організовувати інтерв'ю з керівниками
- Вести протоколи всіх інтерв'ю
- Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
- Здійснювати первинний збір документів фінальних кандидатів перед прийняттям в штат організації
- Аналізувати показники рекрутингу та шукати точки росту
- Забезпечувати конфіденційність особистих даних співробітників
- Брати участь у розробці та автоматизації HR-процесів
- Допомагати вирішувати робочі питання та конфлікти в колективі
Вимоги:
- Вища освіта у сфері HR, права, бізнес-адміністрування або суміжній галузі
- Досвід у рекрутменті від 1 року
- Впевнене володіння Excel
- Досвід роботи з CRM та аналітикою — перевага
- Розуміння трудового законодавства та кадрового діловодства — перевага
- Грамотна українська мова, гарні комунікативні навички
- Вміння організовувати себе та керувати кількома задачами одночасно
- Володіння англійською мовою — перевага
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Бронювання працівників;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
Рівні можливості та убезпечення: Ми прагнемо створити безпечне, поважне та інклюзивне середовище для всіх осіб, пов’язаних із ТЧХУ, забезпечуючи рівні можливості незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, етнічного походження, релігії, інвалідності, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак, захищених законодавством.
ТЧХУ є роботодавцем рівних можливостей та дотримується принципу нульової толерантності (Zero Tolerance) до дискримінації, насильства, експлуатації, домагань, зловживання владою та інших порушень у сфері убезпечення. Усі особи, пов’язані з ТЧХУ, зобов’язані дотримуватися стандартів убезпечення та своєчасно повідомляти про відповідні занепокоєння відповідно до політик і процедур ТЧХУ.
Інформація про доступні канали повідомлення з питань убезпечення: Лінія добропорядності — Товариство Червоного Хреста України
Робоче місце: м. Київ.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися]
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- MS Excel
- Ведення CRM
- Знання трудового законодавства
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Діловодство
- Підбір персоналу
- Кадрове діловодство
- Ведення первинної бухгалтерської документації
- Грамотна усна та письмова мова
- Уміння аналізувати
- Організація адаптації персоналу
- Толерантність
- Інтервʼювання
Схожі вакансії
-
Провідний фахівець з підбору персоналу
UKRNAFTA, Київ, Гібридний формат роботи -
Рекрутер
Київ -
Рекрутер
Київський вітамінний завод, АТ, Київ -
Рекрутер (ветеран)
Київ -
Рекрутер
Київ