- · Переглядає 1 шукач
-
Київ, Несторівський провулок, 3-5.
1,7 км від центру · - Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
UKRNAFTA. Тут тримають ритм. Ритм країни, розвитку та твоєї кар'єри.
Ми — найбільша нафтовидобувна компанія України. Сьогодні це 2 000+ свердловин, майже 700 сучасних автозаправних комплексів та команда з 20 000+ людей, які щодня забезпечують енергонезалежність країни.
Приєднуйся до команди #UKRNAFTAPeople на позицію «Провідного фахівця з підбору персоналу», щоб разом тримати ритм країни, забезпечувати енергонезалежність, зміцнювати державний сектор і підтримувати тих, хто захищає Україну. Тримай ритм разом з UKRNAFTA — і отримуй більше:
- Гроші без затримок: офіційне працевлаштування та конкурентна зарплата, яка завжди приходить вчасно;
- Закриті базові потреби: оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування;
- Економія щодня: знижки на пальне, товари в магазинах і каву на АЗК;
- Більше, ніж робота: бонуси від партнерів — супермаркети, спортзали, техніка та інше;
- Ріст без «стелі»: навчання за рахунок компанії та реальні кар'єрні можливості;
- Твій голос має вагу: ідеї не губляться — їх чують і впроваджують.
Твій ритм у задачах:
- Забезпечувати своєчасне та якісне закриття вакансій апарату управління відповідно до затверджених процедур підбору;
- Здійснювати пошук, оцінку та відбір кандидатів на вакансії різного рівня, включаючи керівні посади;
- Організовувати співбесіди з внутрішніми замовниками та консультувати керівників щодо інструментів підбору персоналу;
- Розміщувати вакансії на внутрішніх і зовнішніх ресурсах, у соціальних мережах та інших каналах пошуку кандидатів;
- Організовувати та супроводжувати процес адаптації нових працівників, включаючи проведення зустрічей 30−60−90;
- Проводити exit-інтерв'ю з працівниками, які завершують роботу в компанії;
- Розвивати співпрацю із закладами вищої освіти для залучення студентів, випускників та молодих спеціалістів;
- Брати участь у HR-проєктах та ініціативах, спрямованих на розвиток бренду роботодавця.
Ми чекаємо на тебе, якщо ти маєш:
- Повну вищу освіту;
- Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 2 років;
- Практичний досвід використання сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів;
- Розуміння тенденцій ринку праці та сучасних HR-практик;
- Високий рівень письмових та усних комунікаційних навичок;
- Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід до роботи;
- Впевнені навички роботи в MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Впорядковані документи, зокрема військово-обліковий документ відповідно до вимог чинного законодавства (для військовозобов'язаних).
Твій ритм — важливий!
Звертаємо твою увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по кандидатурі.
Направляючи резюме на вакансію, ти даєш згоду на використання твоїх персональних даних компанією UKRNAFTA в рамках чинного законодавства України. Компанія UKRNAFTA гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- MS Word
- MS PowerPoint
- MS Office
- MS Excel
- Знання законодавства України
- Управлінські навички
- Підбір персоналу
- Уважність
- Аналітичне мислення
- Оцінка кандидатів
- Позитивне мислення
- Комунікабельність
Схожі вакансії
-
Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
HR-менеджер з підбору та адаптації персоналу
Фарба Хаус Україна, Київ -
Провідний фахівець, фахівчиня з кадрового адміністрування
55 000 – 65 000 грн, NDA Recruitment, Київ, Гібридний формат роботи -
Провідний фахівець з HR-систем, автоматизації та аналітики
UNIQA, страхова компанія, Київ -
Провідний фахівець з кадрового адміністрування
ДТЕК, Київ, Гібридний формат роботи
