Рекрутер, спеціаліст з підбору персоналу

Шукаємо уважного та відповідального рекрутера, який допоможе нашій компанії розвивати команду та підбирати кандидатів на різні позиції — від офісних до операційних. Основні обов’язки:

• проведення попередніх телефонних дзвінків з кандидатами;

• організація та участь в онлайн-інтерв'ю (Zoom);

• ведення CRM-системи та статистики по кандидатах;

• щоденна звітність щодо проведених співбесід та активності;

• взаємодія з HR-відділом і керівниками департаментів щодо актуальних вакансій;

• використання ChatGPT для підготовки текстів, описів вакансій та структурування інформації.

Вимоги:

• ввічливість, уважність, акуратність у спілкуванні;

• бажано — грамотна мова українською та російською;

• впевнений користувач ПК;

• вітається досвід роботи у системах Google Sheets, Binotel, Bitrix24 чи подібних CRM.

Умови:

• п’ятиденний робочий тиждень (понеділок — п’ятниця);

• графік роботи: з 8:00 до 18:00 або з 9:00 до 19:00 за празьким часом (за погодженням);

• навчання внутрішнім стандартам компанії та підтримка команди HR;

• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Оплата праці: 700 USD включає базову ставку та бонусну систему KPI.