• Бронювання
Frezer, сервіс-центр

Керівник відділу продажу у виробничу компанію


Про вакансію

Компанія FREZER — лідер у Закарпатській області у сфері виробництва меблів та дистрибуції матеріалів топ-брендів. Ми успішно працюємо та розвиваємося з 1993 року.

Маємо власне масштабне виробництво меблів з масиву дерева, столярний цех, багетну майстерню, а також напрямок гуртової та роздрібної торгівлі лакофарбовими матеріалами (ексклюзив від світового концерну AkzoNobel: Sadolin, Pinotex) та преміальною дверною фурнітурою (AGB, Mul-T-Lock, Abloy).

Шукаємо сильного лідера, який готовий з нуля сформувати власну команду продажів, навести лад у процесах та масштабувати наші фінансові результати.

Пропонуємо:

  • Стабільність та безпеку: надаємо офіційне бронювання працівників.
  • Гідний дохід: 35 000 — 45 000+ грн (ставка + чіткий % від результату, верхньої межі немає).
  • Комфортний графік: пн-пт, з 08:30 до 17:30.
  • Локація: м. Мукачево.
  • Ресурси для старту: якісний продукт, відоме ім'я компанії, готова клієнтська база та бюджет на розвиток.

Ключові завдання:

  • Формування команди: самостійний найм, адаптація та навчання менеджерів з продажів «під себе».
  • Систематизація процесів: побудова чіткої структури роботи відділу, впровадження KPI та контроль показників.
  • Розвиток продажів: масштабування гуртового напрямку та робота з наявною базою клієнтів.
  • Залучення клієнтів: організація системи активного пошуку нових партнерів та покупців.
  • Аналітика та контроль: розподіл завдань між підлеглими та контроль виконання планів продажів.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має успішний досвід роботи Керівником відділу продажів (РОП) або провідним менеджером, готовим до зростання.
  • Вміє керувати людьми, надихати команду та мислити цифрами, а не процесами.
  • Розуміє принципи побудови гуртових продажів (досвід у сфері меблів, фурнітури чи будматеріалів буде великою перевагою).

Готові прийняти виклики та заробляти без обмежень? Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Активність
  • Продаж
  • Пошук нових клієнтів
  • Гуртовий продаж
  • Систематизація процесів
  • Розвиток продажу
  • Управління персоналом
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат