• Зараз переглядає 1 шукач
Київський міський центр зайнятості

Інспектор відділу кадрів

  • Користувач ПК
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Діловодство
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Ведення табелю робочого часу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Київський міський центр зайнятості Ваш надійний партнер на ринку праці столиці. Понад 30 років служба зайнятості сприяє працевлаштуванню киян та допомагає роботодавцям підібрати кваліфікованих працівників.

Ми пропонуємо широкий спектр послуг, включаючи професійне навчання, кар'єрне консультування та допомогу у започаткуванні власного бізнесу. Ведемо активну політику зайнятості та сприяємо створенню нових робочих місць у Києві.

Наш клієнт запрошує до співпраці відповідального Інспектора відділу кадрів.

Долучившись до команди Ви отримуєте:

  • ПОВНЕ офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;
  • графік роботи: з пн — чт з 9:00 до 18:00, пт — до 16.45;
  • зручне місце розташування: правий берег в центрі Києва в пішій доступності від метро;
  • дружній колектив та комфортні умови праці;
  • можливість професійного зростання та розвитку в динамічній сфері.

Ваші майбутні обов’язки:

  • ведення кадрового діловодства в розрізі: складання і контроль дотримання графіку відпусток, оформлення відпусток, службових відряджень, лікарняних;
  • облік робочого часу, складання табелів обліку використання робочого часу та погодження з керівниками підрозділів;
  • формування, ведення та зберігання особових справ працівників;
  • оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
  • підготовка кадрової звітності для керівництва;
  • облік та заповнення трудових книжок;
  • архівування кадрових документів.

Вимоги до кандидата:

  • закінчена вища освіта;
  • досвід роботи на посаді інспектора з кадрів від 1 року;
  • знання трудового законодавства України та нормативно-правових актів у сфері кадрового діловодства;
  • упевнений користувач ПК;
  • уміння працювати в команді;
  • високий рівень відповідальності;
  • уважність до деталей;
  • комунікабельність.

Схожі вакансії

Статистика зарплат