Інспектор відділу кадрів

Київський міський центр зайнятості Ваш надійний партнер на ринку праці столиці. Понад 30 років служба зайнятості сприяє працевлаштуванню киян та допомагає роботодавцям підібрати кваліфікованих працівників.

Ми пропонуємо широкий спектр послуг, включаючи професійне навчання, кар'єрне консультування та допомогу у започаткуванні власного бізнесу. Ведемо активну політику зайнятості та сприяємо створенню нових робочих місць у Києві.

Наш клієнт запрошує до співпраці відповідального Інспектора відділу кадрів, який забезпечить своєчасне та правильне ведення кадрового діловодства та підтримку стандартів роботи державної установи.

Долучившись до команди Ви отримуєте:

• ПОВНЕ офіційне працевлаштування та соціальну захищеність відповідно до КЗпП України (лікарняні, відпустки) з ПЕРШОГО робочого дня;
• стабільну заробітну плату без затримок (фіксовані умови праці);
• 2 додаткові матеріальні допомоги на рік;
• щорічну відпустку 31 день;
• графік роботи: з пн — чт з 9:00 до 18:00, пт — до 16.45;
• зручне місце розташування: правий берег в центрі Києва в пішій доступності від метро;
• навчання в період адаптаційного періоду;
• можливість професійного та кар'єрного зростання в надійній сфері.

Ваші майбутні обов’язки:

• ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України;
• оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
• підготовка наказів про надання відпусток та контроль графіка відпусток;

• складання табелів обліку використання робочого часу;

• формування, ведення та зберігання особових справ працівників;

• оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;

• підготовка кадрової звітності для керівництва;

• облік та заповнення трудових книжок;
• архівування кадрових документів.

Вимоги до кандидата:

• закінчена вища освіта;

• знання трудового законодавства України та нормативно-правових актів у сфері кадрового діловодства;
• упевнений користувач ПК;
• уміння працювати в команді;
• високий рівень відповідальності;
• уважність до деталей;
• комунікабельність.