Менеджер з персоналу

Наш клієнт — виробнича компанія у сфері інноваційних рішень для літальних апаратів шукає до себе в штат Менеджера з персоналу.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: пошук, відбір, проведення співбесід та супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Аналіз потреб у персоналі, формування профілів посад та взаємодія з керівниками підрозділів щодо закриття вакансій.
• Організація процесу адаптації нових працівників та супровід під час проходження випробувального терміну.
• Ознайомлення нових співробітників із внутрішніми процесами, правилами та корпоративними стандартами компанії.
• Допомога у веденні кадрового адміністрування на період відсутності кадрового спеціаліста.
• Підтримка ефективної внутрішньої комунікації та участь у вирішенні робочих питань у колективі.
• Участь в організації навчання та розвитку персоналу, збір і надання зворотного зв’язку.
• Організація корпоративних заходів та підтримка корпоративної культури.

Наші очікування:

• Досвід роботи менеджером з персоналу, HR-менеджером або рекрутером від 2 років.
• Досвід ведення повного циклу підбору персоналу.
• Розуміння процесів адаптації та розвитку персоналу.
• Базові знання кадрового адміністрування та трудового законодавства України.
• Впевнене володіння MS Office (Excel, Word) або Google Workspace.
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну та своєчасну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Роботу в стабільній виробничій компанії.
• Бронювання.
• Роботу в офісі (правий берег).
• Графік роботи: 09:00−18:00, понеділок-п'ятниця.
• Обіди та кава за рахунок компанії.