Аптека 9-1-1 Аптека 9-1-1
Аптека 9-1-1

Менеджер з підбору та адаптації персоналу

  • Аптека 9-1-1
    • VIP
  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Аптека 9−1−1 — одна з найбільших аптечних мереж в Україні, що об'єднує понад 1700 аптек у 490+ населених пунктах країни.

Запрошуємо на роботу рекрутера, який забезпечить якісний та своєчасний підбір персоналу та підтримає корпоративну культуру і розвиток нашої команди.

Обов’язки:

  • Пошук та відбір персоналу.
  • Розміщення вакансій в соціальних мережах, месенджерах, корпоративних каналах комунікації.
  • Організація проведення співбесід.
  • Підтримання повного циклу підбору персоналу — від пошуку кандидатів до їх адаптації.
  • Розвиток та впровадження HR-процесів, що сприятимуть командній роботі та підвищенню мотивації персоналу.
  • Забезпечення надання своєчасної звітністі .

Що важливо для нас:

  • Вища освіта та досвід роботи в HR.
  • Розуміння сучасних HR-інструментів і вміння ефективно їх застосовувати.
  • Високий рівень комунікативних компетенцій.
  • Відповідальність, організованість, прагнення до розвитку.
  • Знання трудового законодавства України.

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування.
  • Стабільну та своєчасну заробітну плату.
  • Роботу в професійній та дружній команді.
  • Гідний рівень зарплати.

Відправляйте відгук або заповніть коротку анкету за посиланням 👇 https://apteka911.hurma.work/public-vacancies/5202?source=MTAwNQ==


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Проведення співбесід
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат