• Бронювання
Інженіринг-Аналітика, ТОВ

Менеджер з персоналу (ст. м. Васильківська)


Про вакансію

ІНЖЕНІРИНГ-АНАЛІТИКА — створена фахівцями і експертами ринку систем безпеки.

Весь досвід та зусилля команди спрямовані на побудову комплексної системи безпеки нашої країни.

Наша команда — це висококваліфіковані та досвідчені фахівці, які задіяні в реалізації проектів «Безпечне місто», «Безпечна країна».

Основні обов’язки:

  • Пошук та підбір персоналу (складання опису профілю посади, розміщення оголошення, підбір та пошук персоналу, скрінінг резюме, проведення первинних телефонних інтерв'ю, організація та проведення фінальних співбесід з керівником)
  • Якісне та своєчасне закриття вакансій
  • Адаптація нових співробітників
  • Ведення кадрового діловодства
  • Ведення військового обліку на підприємстві

Основні вимоги до кандидата:

  • Досвід у сфері рекрутингу від 2 років
  • Досвід ведення кадрової документації від 2 років
  • Досвід: ведення військового обліку, отримання статусу критично важливого підприємств, бронювання співробітників — буде перевагою
  • Знання процесу пошуку та найму персоналу, включаючи використання рекрутингових платформ та інструментів
  • Вміння проводити ефективні співбесіди та оцінювати навички та потенціал кандидатів
  • Високі комунікативні навички і здатність встановлювати добрі відносини зі заявниками та колегами
  • Здатність працювати в умовах високого темпу роботи
  • Здатність до аналізу та вирішення проблем, критичне мислення та прийняття рішень
  • Дотримання принципів конфіденційності та етики в роботі зі заявниками та персональними даними

Умови роботи:

  • офіційне оформлення
  • графік роботи — 5/2, сб.-нд. — вихідні
  • відпустка — 24 календарних дні
  • своечасна та конкурентна оплата праці
  • компенсація мобільного зв’язку
  • співпраця з крутою потужною командою

Якщо Ви бажаєте працювати в команді професіоналів та постійно розвиватися, для Вас важливий результат, Ви прагнете змін і вмієте брати на себе відповідальність — Ви наш кандидат!

Долучайтеся до нашої команди)


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Критичне мислення
  • Проведення співбесід
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат