HR-менеджер, рекрутер

Ми шукаємо HR-менеджера, який поєднує функції рекрутера та фахівця з роботи з командою. Компанія Real Talk — сучасна онлайн-школа англійської мови, що активно розвивається та формує сильну команду професіоналів.

Основні обов’язки:

Рекрутинг:

• Пошук і відбір кандидатів на позицію викладача англійської мови;

• Проведення співбесід, тестових етапів і фінальних інтерв'ю;

• Комунікація з кандидатами, надання фідбеку;

• Ведення бази кандидатів і звітності по підбору.

HR та робота з командою:

• Проведення внутрішніх зустрічей з командою (перевірка поточного стану, обговорення результатів, підтримка комунікації);

• Узгодження та організація внутрішніх мітингів;

• Адаптація нових співробітників: введення у курс справ, ознайомлення з процедурами та стандартами компанії;

• Організація навчань, тренінгів, супровід під час випробувального періоду;

• Облік працівників, контроль відвідуваності, ефективності та залученості.

Комунікація та звітність:

• Підготовка звітності щодо рекрутингу та HR-процесів;

• Регулярні зустрічі з керівництвом для узгодження пріоритетів, кадрових рішень та поточних питань;

• Надання аналітики та пропозицій щодо покращення внутрішніх процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR / рекрутера — від 1 року;

• Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори та надавати зворотний зв’язок;

• Аналітичне мислення, організованість, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу (онлайн);

• Гідну та вчасну оплату вашої праці;

• Взаємоповагу та чіткі робочі процеси.

Умови:

• Формат: віддалено

• Зайнятість: часткова або повна (за домовленістю)

• Оплата: обговорюється за результатами співбесіди

Буде перевагою досвід у сфері освіти.

Якщо ви — уважна, усміхнена, щира та відповідальна людина, яка створює комфортну атмосферу в команді, вміє слухати, підтримувати та допомагати людям розкриватися — ми будемо раді бачити вас у Real Talk. Ми цінуємо людяність, здорову комунікацію та бажання робити команду сильнішою. Чекаємо на ваші резюме!