• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Цифрова армія, ДП МОУ

Інспектор відділу кадрів

  • Цифрова армія, ДП МОУ

    Державні організації; 10–50 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ДП МОУ «Цифрова армія» — інноваційне державне підприємство, що трансформує оборонний сектор України через цифровізацію. Ми створюємо технологічні рішення, які працюють у військовий і мирний час, зберігаючи та розвиваючи ключову експертизу в сфері оборонних інновацій.

Ми шукаємо досвідченого Фахівця з кадрового та військового обліку, який візьме на себе повний цикл кадрового адміністрування, забезпечення дотримання трудового законодавства та ведення військового обліку.

Досвід та компетенції

  • 2+ роки досвіду у сфері кадрового адміністрування;
  • Глибоке знання трудового законодавства України;
  • Повний супровід військового обліку працівників згідно з чинним законодавством;
  • Досвід підготовки звітності до державних органів;
  • Уважність до деталей, структуроване мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації;
  • Досвід надання консультацій працівникам з кадрових питань (оформлення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці).

Буде перевагою:

  • Досвід роботи у державних структурах або сфері оборонних технологій.

Зони відповідальності

  • Кадрове адміністрування: ведення повного циклу кадрового діловодства — оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, лікарняних, відпусток, відряджень тощо в рамках чинного законодавства
  • Військовий облік: ведення та адміністрування процесів, пов’язаних із військовозобов'язаними працівниками; підготовка звітності до ТЦК та СП.
  • Політики та процеси: розробка, оновлення та адміністрування внутрішніх HR-процедур, регламентів, локальних актів і посадових інструкцій.
  • Аудит та звітність: підготовка кадрової документації до перевірок, аудит існуючих процесів, ведення регулярної HR-аналітики.
  • Консультації співробітників: надання фахових консультацій щодо кадрових питань, відпусток, лікарняних, компенсацій тощо.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в команді, яка будує цифрові рішення для оборонного сектору;
  • Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
  • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
  • Бронювання відповідно чинному законодавству України.

Безпекові вимоги:

  • Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
  • Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
  • Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи:

  • Локація: Київ
  • Формат роботи: Офіс
  • Підпорядкування: HRD
  • Випробувальний термін: 3 місяці.

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.


Схожі вакансії

Статистика зарплат