Керуючий-адміністратор

Запрошуємо до нашої команди керуючого-адміністратора у нашу музичну школу у Львові! Якщо ти активний, відповідальний і хочеш працювати у дружньому колективі — ця вакансія для тебе. А якщо любиш музику, тоді на всі 100%.

Ми — мережа сучасних шкіл гри на гітарі в Україні (наразі маємо 15 філій), де панує тепла, дружня атмосфера, а навчання легко захоплює та надихає і дорослих, і дітей здійснювати свої музичні мрії

Що пропонуємо ми:

• Роботу в творчому та дружньому колективі, де кожен цінує свій внесок;
• Можливість розвиватися і навчатися новому у сфері музичної освіти;
• Стабільну заробітну плату — від 25 000 грн до 30 000 грн, сума формується на основі ставки + %;
• Зручний, гнучкий графік;
• Атмосферу підтримки, де кожен день наповнений музикою та позитивом.

Що ти будеш робити:

• Вітати та консультувати відвідувачів школи, допомагати їм зорієнтуватися у розкладі та послугах;
• Організовувати запис на заняття, вести базу учнів та контролювати розклад уроків;
• Координувати роботу викладачів, забезпечувати комунікацію між учнями та командою;
• Слідкувати за порядком у приміщенні школи, підтримувати комфортну атмосферу;
• Виконувати адміністративні завдання, пов’язані з документообігом та організацією роботи школи.
• Організація концертів, подій, вечірок
• Аналітика ключових показників та прийняття рішень
• Впровадження ідей для покращення роботи школи
• Планування витрат на розвиток та підтримку
• Ведення обліку зарплат, контроль бонусів
• Оцінка ефективності працівників, прийняття рішень щодо найму/звільнення

Що ми очікуємо від тебе:

• Бажання працювати та вчитися, досвід роботи не обов’язковий;
• Відповідальність, організованість та вміння ефективно спілкуватися з людьми;
• Дружелюбність, позитивний настрій та енергійність;
• Готовність швидко опановувати нові навички і ставитися з увагою до деталей;
• Володіння базовими комп’ютерними навичками;
• Володіння базовими навичками монтажу та редагування, щоб вести соц. мережі.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, надсилай нам резюме.

Процес відбору включає три етапи:

• Перша співбесіда
• Тестове завдання, щоб краще зрозуміти ваш підхід
• Дзвінок із керівництвом для фінального обговорення
• 5 днів стажування (не оплачується)

У відповідь на вакансію, будь ласка, напишіть:

Які три речі для вас найважливіші в щоденній роботі, щоб вона приносила задоволення?