HR-менеджер

Хочеш не просто закривати вакансії, а збирати сильну команду в компанії, яка будує енергонезалежну Україну?

СОНЯЧНІ ПАРКИ — компанія, яка з 2016 року проектує та будує сонячні електростанції для приватних будинків і комерційних об'єктів під ключ.ʼʼ

Факти про нас:

• Вже реалізували понад 700 проєктів і збудували понад 20 МВт чистої енергії.
• Маємо 10 років досвіду на ринку СЕС.
• 97% наших клієнтів рекомендують нас повторно.
• Супроводжуємо клієнта повністю — від першого дзвінка до генерації кВт.

Зараз ми шукаємо рекрутера з функцією HR, який допоможе нам залучати, адаптувати й утримувати крутих людей у команді.

Тепер до суті, що ти отримаєш?

• 35 000 грн ставка + бонуси за KPI (завдяки КРІ ви можете заробляти від 40 000 грн і більше, залежить від к-сті виконаної роботи);
• Своєчасні виплати та прозора система мотивації;
• Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00;
• Комфортний офіс у Києві, до 5 хвилин від м. Нивки;
• Можливість гібридного формату роботи після адаптації;
• Компанія зі зрозумілим продуктом, хорошою репутацією та реальною користю для країни;
• Можливість впливати не лише на найм, а й на HR-процеси, адаптацію, розвиток і утримання персоналу.

Що ти будеш робити: Ти станеш ключовою людиною в побудові сильної команди та відповідатимеш за повний цикл підбору й частину HR-процесів:

• вести повний цикл рекрутингу: від формування профілю посади до онбордингу нового співробітника;
• одночасно закривати 2−3 активних вакансій у різних напрямках: продажі, монтаж, сервіс та тощо;
• шукати кандидатів через різні канали, зокрема технічних спеціалістів і робітничі професії;
• створювати якісні описи вакансій, скрипти інтерв'ю, тестові завдання, анкети;
• планувати та проводити співбесіди;
• взаємодіяти з керівниками підрозділів і допомагати їм знаходити «своїх» людей;
• супроводжувати співробітників під час випробувального терміну;
• вести внутрішню базу кандидатів, формувати кадровий резерв, готувати звітність;
• брати участь у розробці та впровадженні систем:
  • адаптації,
  • оцінки компетенцій,
  • атестації,
  • внутрішнього навчання,
  • інструкцій та HR-процесів.

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду в HR або рекрутингу;
• вмієш якісно вести підбір і любиш працювати на результат;
• володієш сучасними інструментами пошуку та оцінки кандидатів;
• розумієш, як будуються HR-процеси в виробничих або технічних компаніях;
• вмієш оцінювати не лише навички, а й мотивацію, цінності та потенціал людини;
• системна, відповідальна, організована людина, яка вміє тримати фокус;
• по-справжньому любиш людей і хочеш допомагати їм знаходити «своє» місце.

Надсилай своє резюме ВЖЕ ЗАРАЗ і можливо, саме ти станеш тією людиною, яка допоможе нам зібрати команду, що рухатиме Україну до енергонезалежності.