PR-менеджер

Ми не шукаємо просто «піарника». Ми шукаємо голос BRANDME — людину, яка відчує ДНК бренду, зможе транслювати його цінності назовні та формувати правильне сприйняття компанії у медіа, професійній спільноті та серед клієнтів.

Нам потрібен провідник, який розуміє, як вибудовується репутація бренду, де саме BRANDME має звучати і як перетворювати комунікацію на довіру, впізнаваність і результат.

Ти нам підходиш, якщо ти:

• працюєш з PR не лише як з публікаціями, а як з інструментом репутації та росту бренду;
• маєш досвід роботи від 1 року на позиції PR-менеджера / комунікаційника;
• розумієш, як працюють медіа, лідери думок, партнерства та бренд-комунікації;
• вмієш формувати меседжі, які звучать природно, сильно і влучно;
• можеш пропонувати нестандартні PR-ходи та комунікаційні ідеї;
• швидко знаходиш рішення і береш відповідальність за комунікацію бренду.

Основні завдання:

• формування PR-напрямку та комунікаційного вектора бренду BRANDME;
• розробка та реалізація PR-стратегії (медіа, партнерства, інфоприводи);
• робота з медіа: ініціювання публікацій, коментарів, спецпроєктів;
• формування та просування експертного образу компанії і фаундера;
• участь у запуску кейсів, колаборацій, репутаційних кампаній;
• контроль єдиного тону комунікації бренду у зовнішніх каналах;
• аналіз ефективності PR-активностей (як інструмент для прийняття рішень, не як самоціль).

Ми пропонуємо:

• співпрацю з брендом, який росте та створює сміливі, нестандартні кейси — з реальним впливом на ринок;
• можливість формувати PR-напрямок, а не просто «виконувати задачі»;
• гібридний формат роботи;
• команду, яка цінує ініціативність, швидкість і мислення поза шаблонами;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• медичне страхування та підтримку well-being;
• people-first культуру: донат на ЗСУ в честь твого дня народження, виїзні тімбілдінги, походи в гори.

💚 Якщо відчуваєш, що ця роль про тебе — надсилай резюме та коротко розкажи, чому саме BRANDME.