• Зараз переглядає 1 шукач

Рекрутер

  • Комунікабельність
  • Digitals
  • Маркетинг
  • Підбір персоналу
  • Верстка
  • Дизайн
  • Проведення співбесід
  • Креативність
  • Скринінг резюме
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — провідна маркетингова агенція. Наша команда — це крута команда професіоналів, і зараз ми масштабуємось та шукаємо досвідченого рекрутера, який вміє швидко й якісно закривати вакансії у сфері медіа маркетингу та менеджменту.

Обов’язки:

  • Повний цикл підбору персоналу: пошук, скринінг резюме, проведення співбесід і ведення таблиць)
  • Закриття позицій таких як: media buyer, motion designer, верстальник і інші.
  • Розміщення вакансій, робота з джоб-сайтами та соцмережами (Telegram/Linkedin).
  • Підбір персоналу під вимоги проєктів (медіа-команди, розробка, адміністративні ролі).
  • Ведення бази кандидатів, комунікація з керівниками відділів.
  • Участь у формуванні HR-процесів та покращенні найму.

Вимоги:

  • Досвід роботи рекрутером від 1 року в медіа digital маркетингу (буде плюсом своя база).
  • Розуміння специфіки професій у сфері медіа та контенту.
  • Досвід закриття креативних та рідкісних вакансій.
  • Високий рівень комунікабельності та швидкість у роботі.
  • Вміння працювати з дедлайнами та великим потоком завдань.
  • Навички оцінки «soft skills» та побудови профілю кандидата.

Ми пропонуємо:

  • Гібрідний формат роботи (2 дні в офісі-3 віддалено).
  • Конкурентну оплату праці (ставка + бонуси за закриті вакансії).
  • Графік роботи з 10 до 18, 5/2
  • Роботу в молодому та динамічному медіа-середовищі.

Як податися:

Надсилайте резюме або коротку інформацію про ваш досвід в Telegram: @brrratzz7 і відповідь не змусить на себе чекати)

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат