Помічник керівника відділу продажів

У сильних команд завжди є людина, завдяки якій усе працює точніше, швидше й спокійніше. Не тому, що вона голосніше за всіх. А тому, що тримає процеси під контролем, бачить деталі й уміє бути на крок попереду.

Саме таку людину ми шукаємо в команду «АЙ ПІ ДЖІ ХАУЗХОЛД ПРОДАКШН»

Привіт, Ми — українська компанія, яка створює та розвиває товари під торговими марками Fantasy та Fantee.

Наші продукти про комфорт у щоденному житті. Зараз нам потрібен помічник керівника відділу продажів, уважний, організований і живий у комунікації. Людина, яка не губиться в задачах, вміє структурувати хаос і отримує задоволення від того, коли «все сходиться».

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• підтримка керівника відділу продажів у щоденних задачах та проектах;

• контроль документообігу в СЕД LOTUS;

• робота із заявками, договорами, технічними характеристиками;
• супровід запуску нових продуктів: від погодження до координації зразків;
• комунікація з виробництвом та суміжними відділами;
• ведення баз контрагентів, замовлень та внутрішньої звітності;
• контроль рахунків, актів звірок і порядку в документах;

• аналіз залишків продукції та підготовка коротких аналітичних звітів для керівника.

Ми точно зійдемося, якщо ти:

• любиш порядок у процесах і документах;

• вмієш тримати фокус навіть у багатозадачності;
• уважний / уважна до деталей і відповідально ставишся до роботи;
• впевнено працюєш з Excel або Google Таблицями;

• не боїшся ставити запитання й швидко вчишся новому;

вмієш комунікувати спокійно, конструктивно та по суті. Досвід офісної роботи буде плюсом, але для нас важливіше твоє мислення, організованість і бажання рости.

Що ти отримаєш:

• стабільну роботу в українській компанії, яка розвивається;

• команду без токсичності та «офісної політики»;
• керівника, який бачить у помічнику не «руки», а партнера;
• цікаві задачі, де твоя робота реально впливає на результат;
• простір для розвитку й професійного росту;
• комфортний графік: Пн-Чт: 09:00—18:00 Пт: 09:00—17:00 обід — 1 година.

Ми не шукаємо «людину для паперів». Ми шукаємо того, хто допоможе команді рухатися швидше, працювати легше й тримати високий рівень у деталях, які формують результат щодня.