Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби

Основні посадові обов’язки:

• участь у розробленні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів, а також у експертизі проектів нормативно-правових актів органів державної влади з питань управління персоналом та державної служби, підготовка проектів організаційно-розпорядчих актів Держстату з питань, що належать до повноважень відділу
• вивчення, аналіз та узагальнення практики застосування законодавства з питань державної служби в частині добору персоналу, розроблення рекомендацій, роз’яснень з цих питань в апараті Держстату, органах державної статистики, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління Держстату
• здійснення в межах повноважень внесення даних про персонал Держстату в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS), ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності із кадрових питань, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних і цифрових інструментів
• участь у здійсненні контролю за дотриманням вимог законодавства про працю та державну службу, станом управління персоналом у територіальних органах Держстату, надання консультацій, методичної та методологічної допомоги працівникам апарату Держстату, його територіальним органам, підприємствам, установам та організаціям, з питань, що належать до повноважень відділу
• участь у розгляді звернень громадян, підприємств, установ і організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань, що належать до повноважень відділу

Вимоги до кандидата:

• повнолітній громадянин України
• вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, бажано: трудове право, управління персоналом
• вільне володіння українською мовою
• самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, цифрова грамотність, уважність до деталей
• знання Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції»
• уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook)
• бажано: досвід роботи на аналогічній посаді або на посаді з близькими функціональними обов’язками

Умови роботи:

• державна служба, строкове призначення (до призначення на посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцяти місячного строку після припинення чи скасування воєнного стану)
• своєчасна виплата заробітної плати (оклад 18771 грн. + можлива премія до 30% окладу + надбавка за вислугу років на державній службі + надбавка за ранг державного службовця), виплата грошової допомоги до щорічної основної відпустки
• робочий час з понеділка по четвер з 08 до 17 год, в п’ятницю до 15.45
• гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та дистанційної роботу)
• зручне розташування офісу в центрі міста (5 хв. від станцій метро «Палац спорту», «Площа Українських Героїв»)
• дотримання всіх соціальних гарантій, передбачених законодавством (щодо робочого часу, відпусток, лікарняних тощо)
• щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів, щорічна додаткова відпустка за стаж державної служби та інші додаткові відпустки, передбачені законодавством
• дружний колектив, допомога керівництва та колег у роботі