HR-менеджер

Ми шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який буде займатися пошуком, відбором та залученням персоналу на американському ринку для роботи у сфері клінінгу (житлові та нежитлові приміщення).

Нам потрібна людина, яка вміє працювати як з англомовними, так і з російськомовними кандидатами, розуміє специфіку американського ринку праці та зацікавлена у довгостроковій співпраці.

Вимоги:

• Досвід у підборі персоналу.
• Розуміння або готовність швидко вивчити специфіку клінінгового бізнесу в США
• Вміння працювати як з англомовними, так і з російськомовними кандидатами
• Комунікабельність, відповідальність, системність

Умови роботи:

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Стабільна оплата + бонуси за результат
• Робота з ринком США та розвиток у міжнародному середовищі
• Довгострокова співпраця та можливість росту разом із компанією

Обов’язки:

• Пошук кандидатів на позиції клінерів (residential & commercial cleaning) на ринку США
• Робота з різними каналами рекрутингу (платформи, соціальні мережі, рекомендації тощо)
• Проведення первинних співбесід (онлайн / телефоном)
• Відбір кандидатів відповідно до вимог компанії
• Перевірка базових вимог (досвід, документи, наявність авто — за потреби)
• Координація виходу співробітників на роботу та передача інформації менеджеру
• Ведення обліку кандидатів та комунікації з ними