Рекрутер

EY — це глобальна багатопрофільна організація, що надає професійні послуги в галузях аудиту, консалтингу, права, стратегії, оподаткування та угод. Входить до четвірки найбільших у світі аудиторських і консалтингових компаній.

Шукаємо до нашої команди рекрутера, який відповідатиме за підбір молодших та досвідчених спеціалістів у напрямі податково-юридичного консалтингу.

Це чудова можливість для мотивованої та амбітної людини приєднатися до команди рекрутингу та розвитку бренда роботодавця EY у київському офісі. Ви матимете можливість працювати в міжнародній компанії, взаємодіяти з колегами з українських та закордонних офісів EY, а також отримаєте доступ до їхнього досвіду, знань і найкращих практик. Обов’язки:

• Забезпечення повного циклу рекрутменту: від комунікації з хайринг-менеджером до підготовки та надання оферу;
• Розробка та впровадження ефективних стратегій найму для залучення спеціалістів різного рівня;
• Координація та оптимізація процесу підбору персоналу у тісній взаємодії з хайринг-менеджерами;
• Пошук кандидатів через різні канали: співпраця з університетами, джоб-борди, соціальні мережі, прямий пошук та реферальна програма;
• Участь у ярмарках вакансій та активне залучення потенційних кандидатів;
• Участь у різноманітних проєктах з розвитку бренду роботодавця.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі психології, менеджменту, філології або іншої суміжної галузі;
• Гарне володіння усною та письмовою українською та англійською мовами;
• Досвід роботи у підборі персоналу в галузі юридичних, податкових або інших професійних послуг буде перевагою;
• Проактивність та самостійність в роботі;
• Сильні комунікативні та аналітичні навички;
• Стратегічне та нестандартне мислення;
• Досвідчений користувач MS Office.

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
• 35 календарних днів щорічної відпустки;
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя;
• Корпоративні знижки на відвідування спортклубів Smartass;
• Перегляд позиції та зарплати на регулярній основі;
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри;
• Графік роботи з 9 по 18 з ПН по ПТ, гібридний формат роботи;
• Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою;
• Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови;
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges.

Процес відбору: 1. Співбесіда з рекрутером 2. Тестове завдання з англійської мови 3. Співбесіда з керівником 4. Співбесіда з HRD 5. Оффер

Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар'єру разом з нами!

Ми чекаємо на ваше резюме.