Менеджер з розвитку еквайрингової мережі

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Менеджера з розвитку еквайрингової мережі, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Моніторинг трендів та ринкова аналітика для пошуку точок росту
• Ідентифікація потреб клієнтів та створення ціннісних пропозицій
• Розробка стратегії впровадження інноваційних послуг та продуктів
• Глибокий аналіз конкурентів та бенчмаркінг ринкових рішень
• Управління проєктним циклом від концепції до фінального релізу
• Пошук партнерів та інтеграція зовнішніх технологічних рішень

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи в сфері управління продуктами Product Management), повʼязаного з FinTech або платіжної індустрії
• Вміння формувати продуктову стратегію (Roadmap), ґрунтуючись на аналізі ринку, конкурентів та потреб клієнтів
• Написання історій користувача (User Stories) і пріоритизація беклогу
• Постійний бенчмаркінг із конкурентами для забезпечення конкурентоспроможності пропозицій
• Ефективна взаємодія з внутрішніми командами (IT, продажі, юристи, маркетинг) та зовнішніми партнерами
• Націленість досягнення конкретних комерційних цілей (зростання частки ринку, збільшення доходу від послуг, підвищення лояльності)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві та масштабні проєкти

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.